医療事務で就職して5ヶ月経った者です。

Question

医療事務で就職して5ヶ月経った者です。先輩方は事細かにいろいろ教えてくださりとても丁寧に伝えてくださいます。私もそれに答えたくてメモしてルーズリーフにまとめ直して病名など覚えていこう！って気持ちで頑張っていました。ですが、先日の帰り際、休憩室で着替えていたら、何やら私のしたミスのことで盛り上がっている声が聞こえました。それを聞いてしまってからミスしたら言われる。失望される。と思うようになってしまって休日も元気が出ず、何もしたくありません。毎日踏ん張って出勤していますが、限界が来ています。皆さんはこういう時どのように乗り越えていましたか？

Answer 1

入社して1年くらいは、笑われてしまうくらいのミスって、誰でもやっていると思っています。

新入社員がミスするたびに、他の人の新人時代の笑い話でなぐさめたりするものです。

主さんは今、まだ、入社5ヶ月ですから
その笑い話を積み上げている渦中だと思います。

普通ですよ。

先輩たちにも入社間もない頃の笑い話はたくさんあったと思いますよ。

Answer 2

人それぞれの考え方なので必ずしも同じとは言えませんが、
私は自分の行動をポジティブに考えたいと思っています。
従って、自分のミスが話題に上がるなら自分の頑張りが足りないのだと自分を奮起させます。
丁寧に教えてくれるのに出来ないのは申し訳ない。
だから頑張って報いるようにします。

萎縮する気持ちも分かりますが、突き放される事がないなら一方では応援されているのだと思います。

限界は自分自身が作ります。
そういう意味では、本当に限界だと思えば継続は不可能となります。
逆に、自分自身の将来の為にも踏ん張る気持ちがあるなら限界は突破できるように思います。

Answer 3

他業種ですけど、頑張っている人の悪口言えてるのは「余裕あるなぁ」って感じます
余裕ないと、そこまで思うことが難しいですし
ただ、それを試練と感じて主さんが頑張るのは１つの手だと思います