未経験業界への転職と年収について ネットの記事を見ていると業界、職種共に未経験例えば飲食店の店員からメーカーの製造職へ…

Question

未経験業界への転職と年収について

ネットの記事を見ていると業界、職種共に未経験例えば飲食店の店員からメーカーの製造職への転職の場合募集要項の最低額になるというのを見かけます。職種は経験ありで業界が未経験、例えば電子機器メーカーの製造や品質管理していた人が製薬会社の製造や品質管理に転職する場合年収は下がりやすいのでしょうか?

田舎で電子機器メーカーで年収450、転職先が王手製薬会社のグループ会社やジェネリックの会社などで年収380〜600みたいな場合でも380スタートになるのでしょうか?

Answer 1

ネットでそういうこと言ってるヤツは大抵求められるスキルを持ってないくせにとりあえず転職したようなヤツだから。
職種にもよるけど未経験で年収上げる転職なんかいくらでもある。
転職先が求めるスキルを有しているか、それを示す具体的な経験を有しているか。
それだけです。

Answer 2

未経験業界への転職の場合、年収が下がる可能性は高くなります。しかし、完全に一般化することはできません。

・転職先企業の給与水準
・転職者の経験年数やスキル
・転職者の前職の年収水準
・転職先の求人条件(最低保証給与など)

などによって、年収の変動幅は異なります。

田舎の電子機器メーカーから大手製薬会社グループに転職する場合、以下の可能性があります。

・大手製薬会社グループの方が給与水準が高ければ、年収アップの可能性がある
・しかし未経験業界のため、最低保証給与から始まる可能性もある
・前職の経験年数が長ければ、高年収での採用の可能性がある

つまり一概に言えませんが、未経験業界への転職では年収ダウンのリスクは高くなります。ただし、転職先企業次第で年収アップの可能性もあり得ます。求人条件を良く確認し、交渉する必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

未経験業界への転職では、一般的に初期の年収が低く設定されることが多いですが、これは業界によって異なります。経験がある職種であれば、そのスキルが評価される可能性があります。例えば、製造や品質管理の経験がある場合、異なる業界でもその経験が活かせるため、年収が下がるとは限りません。具体的な年収は、会社の規模、地域、業界の状況、個人の交渉力によっても左右されます。転職先の企業との交渉や、自身のスキルと経験をしっかりアピールすることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。