職場の悩みです。 ちょうど1年前に今の職場に転職した、社会人7年目の者です。 今の職場の求人はデータ作成、請求書作成…

Question

職場の悩みです。
ちょうど1年前に今の職場に転職した、社会人7年目の者です。
今の職場の求人はデータ作成、請求書作成と表記がありましたが、実際に入ってみると庶務のような仕事でした。しかし、データ作成とあったことから、社内全体と各部署の予算を作る業務を割り振られました。
どれだけ利益を残すのかとかどういう売上をしているのかといったPL等も経理課からは社内でも秘密だからと見せて貰えず、営業からは営業の収支はデータ作成担当のあなたで考えてして！と強く言われていまい、途方に暮れています。
更には予算を作成した後は一人で社長に予算報告を行うようにと言われています。
上長に当たる課長は自分は関係ない、自分に割り振られた仕事ではないとあまりにも他人事のように言います。役職会議に出る身で予算を知らないは流石に言えないですよと心の中で思いましたがそれ以上は言えず黙り込んでしまいました。

私は今まで予算作成もしたことがなく、社内のPLも見せて貰えない、自分たちの収支も考えられないような人に囲まれて正直辛いです。
前職も前々職も2年経たずに辞めてしまっているため、今度こそ長くいたいと思っていた矢先に、あまりのストレスで毎日がしんどくなっています。
短期離職が続いているため、辞めるにしてももう1年は頑張りたいと思っています。
どうか、気持ちが楽になるようなアドバイスをくれませんか？
「辞めればいい」は簡単に言えますが、その行動がまだ起こせませんので、それは避けて頂けると幸いです。

Answer 1

どんな波乱に見舞われようとも、嵐は一時です。その暴風雨に耐えしのぎ、ご自身の心の健康さえ保てれば、平穏な日々が訪れます。また、業務で同じことを繰り返せば必然的に慣れます。大切なことを任されているということは、そこに責任が発生していますので、当然ながら権限も得ています。必要な書類を見せてもらえるまで、どうにかして食い下がりましょう。そのためには、役員の誰かひとりでも懇意にしてくれる人を探すことです。前職、前々職がどうして続かなかったのかは分かりませんし、ここでのことは関係ないと思いますので、あなた自身が業務を全うするために「やるべきこと」を認識して『必死』になって取り組みましょう。一所懸命ではダメなレベルだと思いましょう。