内定先について 転職活動中の20代女です。内定を頂けた会社の懸念点について、以下の2つがあります。 ・ネット上の評判…

Question

内定先について

転職活動中の20代女です。内定を頂けた会社の懸念点について、以下の2つがあります。

・ネット上の評判が悪いopenworkだけが異常に低く(2.5以下)、その他サイトは3付近といったところなのでまあ普通です。
離職率が高いと書いている人が多いですが、肝心のその理由がなく、いまいちよくわかりません。
面接に行った感じ、社員の方々の印象は良かったです。

・平均年齢が高い(45歳)

規模も大きく、給与は前職と比べたらかなり良いですし、勤務地なども問題ないです。

ですが上記懸念点が拭えずにいます。。
やはり危険でしょうか？

Answer 1

最終的にはご自身で判断するしかないですが・・・。

規模も大きい会社ということは、その分いろいろな人がいるし、辞めていく人も一定数います。
口コミサイトは不満がある人しか書かないのが普通ですから、当てにはならないと思いますよ。

平均年齢は、55歳以上のバブル世代が多いのではないでしょうか。
それだと数年後は定年になりますから、その分平均年齢も下がってくると思います。
それにその世代が多いということは、定年まで働きやすいという証明でもあるでしょうね。

Answer 2

・ネット上の評判が悪い
鵜呑みにしないことです。会社のクチコミサイトは、完全に真実という訳ではありません。もちろん会社の業績や業界、福利厚生に関するような事が複数人同じ内容で書いてあるのなら信頼出来る部分もありますが、そうでないような、風通しが悪いだとか、社員はこういう人が多いだとか、その辺はその人の主観でしかないため測れない上に、部署によっても違います。
また、ブラックすぎるくらいブラックだとむしろ会社のクチコミがいいことしか書いてない場合もあります(経営者が脅しをかけている、お金を払って削除させているなど)

・平均年令が高い
何が悪いのかあまり分かりません。もし逆に若手ばかりの会社だったら、勤続年数が高い方はみんな辞めてる可能性もあります。話が合う合わないや昔気質な雰囲気があったら嫌だとかそういう理由であれば、入ったらそんなの慣れるのでは？としか思えません。

最終的に決めるのは質問者さんご本人なので、何を優先して何を妥協するのかはよくお考え下さい。

Answer 3

特定の人が書き込んでいるので点数が低いのではないでしょうか。
その会社にもブラックなところは少なからずあります。
恐らくブラックな人がいて、その人関係の書き込みが多いのではないでしょうか。それで離職率が高いとか。
ただ、給与が高いのを、残業が多い、見込み残業があって高いのであれば要注意です。
会社は合う、合わないがあります。
最終的に決めるのはあなたです。