リワークプログラムをしている会社のサービスを受けたことがある人に質問です

Question

リワークプログラムをしている会社のサービスを受けたことがある人に質問です当方障害年金受給中（精神障害）で長らく引きこもりなのですが、やっと働こうかなと思うようになったのでリワークサービスを受けようと思うのですが、この際あちら側に言う職歴は障害年金の時に申請したものと同じ方がいいでしょうか？

いけないことだと思っていますし、職歴詐称はいずれ自分の首を苦しめるし違法なのは理解していますが、私は15回も転職しています。（長いのもありますが1週間や1カ月で辞めたのが多すぎます）

障害年金申請書の「被保険者記録照会回答票」はネットで見れる「一覧で年金記録を確認する」と同様、同一年度内の他の加入制度の納付額を合算して表示されているため、実質転職した回数より少ない会社名のみの記名となっております。

しかし、実質転職活動を鑑みると、もっと少ない転職回数の方がいいと思っているのですが、こういった職業支援プログラム（ハローワークではない会社）側は日本年金機構などに詳細を確認するということなどするのでしょうか？

最後に辞めた会社だけはきちんと事実に基づいて記述しますが、それ以外はなんとかごまかしたいです…

リワークプログラムというのを最近知り、こういうサービスを受けるのが初めてなので、受けたことがある人どなたかアドバイス頂けると幸いです…

本当ダメな人間だなって分かってます。ごめんなさい。

Answer 1

就労移行所に通っていました。
一日でやめたりして、履歴書に書ききれない人もいました。そういう場合は、スタッフに相談するのですよ。