会社説明会転勤、夜勤、研修期間の移動なしと聞いていた会社で、面接時に研修期間は県外の本社勤務という事が発覚しました。 こ…

Question

会社説明会転勤、夜勤、研修期間の移動なしと聞いていた会社で、面接時に研修期間は県外の本社勤務という事が発覚しました。
この場合、従うしかないのでしょうか？子供がいるので、転勤なしの条件が良くて受けた会社なのですが……

Answer 1

会社説明会での情報と面接時の情報が異なる場合、まずは採用担当者にその点を確認し、説明を求めることが重要です。研修期間の県外勤務が必須である場合、自分の家庭の状況を説明し、可能であれば研修の形態について柔軟な対応を相談することをお勧めします。最終的には、その条件が自分や家族の生活に合わないと判断すれば、他の選択肢を検討することも考えられます。重要なのは、自分の状況に合った職場を見つけることです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

会社説明会で説明された内容と、実際の条件が異なる場合は、大変厄介な問題となります。特に子供がいる場合、家庭生活への影響は大きくなります。

この場合、以下の対応が考えられます。

・会社側に事情を説明し、研修期間の短縮や県内での研修実施などの配慮を求める
・家族で話し合い、一時的な別居を覚悟する
・条件の変更を受け入れられない場合は、辞退を検討する

最終的には、家庭の事情と会社の条件を天秤にかけ、受け入れられるかどうかを判断する必要があります。会社側にも事情を説明し、できる限り条件の変更を求めることをお勧めします。しかし、会社側の対応次第では、辞退を選択せざるを得ない場合もあります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。