一般職から総合正社員になったのですが、基本給が下がりました。 総合正社員になってボーナスと固定残業手当がプラスされ総支…

Question

一般職から総合正社員になったのですが、基本給が下がりました。
総合正社員になってボーナスと固定残業手当がプラスされ総支給額は上がりましたが、基本給は一般職のときより下がりました。

一般職基本給＋３５ｈ残業代

総合正社員
基本給調整後＋固定残業（３５ｈ）＋ボーナス

上記のような場合、一般職で３５ｈ残業したほうが年収高い状態になります。
この状態は給与形態的に問題ないでしょうか？

Answer 1

判断するための情報が足りませんが、文字通りの職種だとすれば一般職の方が高いということはないでしょう。
給与の最低ベースは一般職の方が高いとしても（それも変ですが）昇給するにつれて総合職の方が上昇率が高い給与システムとなっているのかもしれません。