建設会社勤務です。 うちの会社の後とりに専務である社長の息子がいますが、暗くて外交ができません。 社長は社交的でいろ…

Question

建設会社勤務です。
うちの会社の後とりに専務である社長の息子がいますが、暗くて外交ができません。
社長は社交的でいろんな会に所属してますが、専務はかたくなに固辞しています。嫌な人ではないのですが、精神科に通院していたり、精神面で弱いところがあるようです。
衰退が見えていたら、見限って転職したほうがいいでしょうか。

Answer 1

会社として社長による売り上げがどのくらいかですね。
会社として売れているのではなく社長だから売れる会社もあります。
そうなると衰退の一途ですので見限るのも必要かと思います。
まあ、多くが3代世襲でダメになりますね…次の次までを見越しておくことも大事かと。

Answer 2

こんにちは。

社長はきっと考えています。
ただ衰退はさせないでしょう。

「息子をサポートして欲しい」
等をお願いされる可能性があります。会社の役職になるチャンスでもあります。

Answer 3

そんな社長をサポートする影の実力者を目指したら良いと思います。