給料が手渡しのバイトを始めました。先日初めての給料を貰いました。しかし税金など色々な問題について全く会社から触れられるこ…

Question

給料が手渡しのバイトを始めました。先日初めての給料を貰いました。しかし税金など色々な問題について全く会社から触れられることがありません。103万超えるようなら確定申告しなければならないと聞いたのですが、その他にしないといけないことはあるのでしょうか？マイナンバーを登録することもありませんでした。脱税など怖いので教えて頂きたいです。

Answer 1

扶養控除等申告書の提出の有無が不明です。
申告書を提出済みで年末まで在籍していれば年末調整を受けるので確定申告は不要とされます。
ただし、バイト先が所得税法をガン無視するところであれば、年明けに源泉徴収票や全ての給与明細をもらい税務署に行って確定申告します。
給与明細をもらってないなら、今のうちから必ず渡すようにバイト先に念を押します。
そのバイト先にコンプライアンス意識が欠如しているなら長居しない方がよろしいかと

Answer 2

給与明細は？

明細見れば総支給額から何が差し引かれているかはわかるので、納める税があれば差し引かれてか、そうでないかはわかるかと。

あと、給料って今は振り込みとかが主流だけど、本来は手渡しが原則なので手渡しでもおかしいことはないです。

労働者が振り込みにしてくれといえば企業は応じる必要も出てきますけどね。

あと、明細見て差し引かれがない場合は確定申告で自己申告となるのでいくら収入があれば税金がかかるかは個人で調べて納めるしかない。
年末調整してくれる企業でもなければ基本、どこも税の計算なんて企業側はしてくれませんからね、、、

ただ、まぁ、不安ですよね。

なので、給与明細を保管しておいて2月か3月の確定申告に税務署いって申請すればいくら税で納めないといけないのか、納める必要はないのかはわかりますし、納める税があれば請求されるのでそれに基づき納付したら脱税にはなりません。

とりま、バイト先には給与明細をもらってないならもらいましょう。

Answer 3

そういう説明は通常されないでしょう。
「103万超えるようなら確定申告しなければならないと聞いた」とは、誰に聞いたのですか？
あなたとその会社がどういう契約か不明なのでなんとも言えません。

Answer 4

基本税金関係は皆知ってる前提なので、説明とかは普通しないです
聞かれたら答えるかなー、くらいです
これは大抵はどこでもそうです

103万を超えてないならとくに気にしなくても大丈夫です
ただ、学生でないなら月収によっては扶養から抜ける可能性もないとは言えません