一昨日、昨日、ツー○ド東北に警備スタッフとして参加して初日の準備でAM7:45〜PM19:00まで、2日目がAM3:00…

Question

一昨日、昨日、ツー○ド東北に警備スタッフとして参加して初日の準備でAM7:45〜PM19:00まで、2日目がAM3:00〜PM21:00まで拘束され仕事しました。初日は準備ということで遊撃の人間がときたま30程度の休憩を何回か回してくれたので大丈夫だったのですが、2日目は本番ということもあり、朝6時頃に大変になる前に30分程度の休憩を一度とってから、遊撃の人間が遊撃対応でスタッフの間で休憩を回せなくなり、それから12時間以上休憩が取れない状態になったのですが、これは労働基準法違反ですよね。

Answer 1

「警備員の休憩時間」等と検索するといろいろ書かれていると思いますが、おそらく基準法には違反していないと思いますね。
日常の業務ではこういう事はあまり起きませんが、イベント等では珍しくありません。ひどいと、食事だけでなく、「小」の排出にも困り、オムツ対応、、、なんて話も聞いたことがあります。実体験では、突然の下痢で、パンツの中に、、、業務終了で帰宅する頃には、しっかり乾き、お尻の回りが初めは痒かったのが、帰宅する頃には痛みに変わった事を覚えてます。

こんな風に、いつトイレに行けるか、いつ食事がとれるか判らないこともあるので、あまり尿意は感じてなくても、空腹は感じてなくても、「とりあえず出しておこう、食っておこう」と、考える人は珍しくありません。
だから、デブが、、、
そういう現実から逃げたければ、別のバイトを探した方が良いと思いますよ。

Answer 2

休憩が取れない場合は賃金で支払う必要があります。

Answer 3

労働基準法違反です。8時間超の労働時間に対しては1時間の休憩時間を労働時間の途中で与える義務があります。