ビルメン 管理職 大変？ 最近、営業職からビルメンになりました。

Question

ビルメン 管理職 大変？

最近、営業職からビルメンになりました。どの会社に行っても癖が強い人はいますが前職ではそういう上司でも圧倒的な売上を作っていたり、商談スキルがあってりして悔しいけど尊敬できる部分はありました。

しかし、ビルメンの役職者を見ると全く尊敬できません。

私が入社して仕事内容の全貌を掴めていないからかもしれませんが、ビルメンの仕事で管理職になって、威張っている人を見ると

(何故、彼はこの業界のこの仕事でこんな大きな態度でいられるんだろう…)

って思ってしまいます。

確かに私が管理職の大変さを知らないからそんなナメたことを思っているのかもしれません。

管理職の人は座席も平社員とは離れているし、何をやっているのか分かりません。点検とかもしません。毎日、デスクに座ってパソコンをいじって一日が終わってます。

そして、時に平社員に圧が強い感じで指摘している姿はなんかモヤモヤします。

そこで質問です。

ビルメンの世界は管理職になると平社員では考えられないほど大変な仕事を任されるんですか？

いくら管理職といえど業界が業界なので、そんな対して大変な仕事ではなかったりしますか？

Answer 1

役職者って非役職者の延長である訳ではなくて、仕事内容が違う現場が多いんじゃないかと思います。
非役職者は点検や検針などが主な業務内容で、役職者は非役職者をマネジメントしたり、オーナー対応やテナント対応など設備管理というよりはビルマネジメント業務をしたりします。
統括管理してる現場だと設備だけでなく、清掃や警備も見なくてはならないので全体を見る能力が必要となります。
ですので設備員は設備を見るのが仕事ですが、責任者は人を見るのが仕事と言えるのではないでしょうか。

Answer 2

ビルメンって基本的などんな奴でもなれるじゃないですか。ぶっちゃけ技術云々より「そこにいること」で客先から金もらってるので、現場の下っ端は日本語話せたらOKなわけです。とはいえ、何らかの事態が生じることもあるので、そんな時は技術がある管理職の出番です。自分たちでできる修理から、業者の手配、見積もりまで全部やります。
結論としては「平社員でもできるんだけど、できる奴がいないので、管理職が全部やる」です。