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看護師のお礼奉公について質問です。 大学1年生の時から月々7万を病院の奨学金として借りており総額約350万になります。 働いている病院は4年借りて5年間働いたら満期にて辞められる制度です。現在看護師3年目として働いており今年25歳になります。満期になる時は看護師6年目のため約3年間残っております。 辞めたい理由としては、 ・急性期病棟なのですが看護師が少ないのにも関わらずほぼ満床で日勤で7人持ち。 ・地域密着型病院のためICU等はなく、一般病床にバルパンや挿管やBiPAPとうの呼吸器管理の患者さんがいるため重症度が高く約7人の患者を受け持った上で入院が振られているというところ。 ・給料も低く(1ヶ月夜勤を5回程度しており手取り23万)ろくに残業代も頂けずにほとんどサービス残業という形で毎日1時間から2時間程度働いてるので月12〜20時間程度はサービス残業というところ。 (病棟全体の雰囲気として残業申請をしないのと、残業申請をするには科長を通さないと行けないのですが申請しようとすると、その時間まだ残るの?等言われるため取りにくい) また、休職や産休育休をとってもお礼奉公の期間が延びるだけなので出来るだけしたくないです。 また働いている病院が働いた期間に関わらず全額一括返済なので辞めたら350万を返済しなければなりません。 残りの期間を我慢して働くべきなのでしょうか。 また、ローン等を組んで病院に一括返済等も視野に入れてるのですが皆さんの意見を聞かせていただけるとありがたいです。
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奨学金の分、安くなっていると思えば。残業代と有休は何故か看護師には厳しいですよね。場所によりますけど。 私の職場はクリニックですが、極限。事務は残業代オーケー。看護師は駄目。 有休も。事務はオーケー。看護師は駄目。月に一度ある病棟会も。看護師は休みだろうが、夜勤明けだろうが、夜勤入りだろうが関係無しで出席。 残業代とかオーナーは書け!書け!と言ってるんですが、上の人達が・・。なので書けない雰囲気に。事務はお局さんもおらず、みんな結託して残ったら書くぜ!みたいに。朝も早いし終わりも遅い。 後3年でチャラになるのですから頑張った方がいいと思いますよ。
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