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管理職(課長)が私物のPCを会社に持ち込み副業やマンガを見ています。ほぼ1日中でたまに客先からの電話対応のみでほとんど仕…

管理職(課長)が私物のPCを会社に持ち込み副業やマンガを見ています。ほぼ1日中でたまに客先からの電話対応のみでほとんど仕事していません。また居眠りすることもしばしば散見されます。PCは会社のネットを使わず、ポケットwifiを持ち込み会社にバレないようにしています。 会社は本社ではなく、営業所みたいな所で3人しかおらず、その人が責任者です。 こういう状況どう思いますか? 私自身見て見ぬふりをしていましたが、最近そんな状況が許せず、沸々と怒りが込み上げています。 今後本社へ報告しようか迷っています。 これからどういう行動を取った方よいかアドバイスお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    質問者さんが怒りを感じるのは、「私は仕事をしているのに、管理職のあいつは楽している」ということかと推察します。また、管理職は尊敬できる人でないといけないという、思い込みもあるかもしれません。 沸々と怒りが込み上げる気持ちをなんとかしたいということであれば、次のように考えてみてはどうでしょうか? その営業所の仕事がきちんと回っているなら、その点では管理職さんは十分役目を果たしています。ある意味有能な管理職だとすらいえます。あなたにとっても、課長があなたの仕事に事細かに指示をだして干渉されるより、仕事しやすくてよいのではないでしょうか?今の管理職(課長)が仮に交代になったとしても、今よりよい人が来るとは限らないのではと思います。 で、どういう行動をとるか?についてですが、 もし、私なら、証拠を押さえた上で、自分は淡々と仕事をこなして見守りますね。自分にとって「課長の権限」が必要なことがあった時のために、カードとして持っておけばよいかと思います。責任は課長もってもらいつつ、あなたは自由に仕事ができますよ。

  • 私の前の上司で、いつもゲームをしている人がいました 社員の悪口のネタになっていました ある時、リーダーが上司に対し、社員の士気が下がっている旨の話をしたところ、ゲームをやめてくれました 質問者さんの上司も仕事が少ないのではないですか 管理職って、実務が少ない人が多いと思います 部下への仕事の指示や上層部とのやり取りが多くて、内容は濃いですが時間はあまり要しないのかなと思います 一度、それとなく伝えてみて変わらないようであれば、本社へ報告してはいかがでしょう

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  • 良くはないですが、管理職てそういうもんです。座って何もしないのが管理職です。て管理職になる時言われました。

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