私は、トラックドライバーをしています。職場は男8人女1人です。 乗務終了し事務所に行く前に管理者がいたので今日の出来事…

Question

私は、トラックドライバーをしています。職場は男8人女1人です。
乗務終了し事務所に行く前に管理者がいたので今日の出来事を報告した所
「全部置いてきてから来てください」と言われたので伝票置いて、アルコールチェックして退勤を押して管理者の元へ行きました。
その後、今日したことが間違った事だったと怒られました。
他の男性ドライバーより配送が極端に遅いとも怒り始めました。
私は、自分の気持ちを伝えることがとても苦手で、パニック障害・全般性不安障害と診断された事もあります。それは管理者には伝えていました。
いくら私が反論しても理解をしてもらえず、泣いてしまい過呼吸になってしまいました。その間も怒られていましました。椅子から転げ落ちたら管理者はいなくなりました。
事務所の女性を呼びに行き、女性上司に外で電話していたと後から聞きました。
喋れないし動けない状態でしたが意識はありましたので、それ以降、私の近くに来なかったのはわかりました。私が一切動けなくなったので救急車を呼ばれてしまい、検査をされ12000円程支払いをしました。
長くなりましたが、これは労災になりますか？
私は、退職させられますか？

Answer 1

労災なんて簡単に居りません。
そう簡単に退職もさせれれませんが、話しあう必要はあるのではないfですか。今後のため。
仕事中に、過呼吸とか、困りますし。
パニック障害で、運転手ができるのかな？危ないよ。

Answer 2

安全第一の仕事（ドライバー）なので、可能性はあります。