夫婦共に営業職で子育てとの両立は可能でしょうか。 夫は不動産の営業職、私は不動産会社で事務職でしたが、配置転換で来…

Question

夫婦共に営業職で子育てとの両立は可能でしょうか。

夫は不動産の営業職、私は不動産会社で事務職でしたが、配置転換で来月から営業職になる予定です。（夫とは別会社です。）
子どもは現在4歳です。私は現在時短勤務なので引き続き時短で働く予定ですが、夫婦共に営業職で子育てと両立ができるか不安です。

営業になると外出が多いため保育園からの呼び出しにすぐ対応できないかもしれない、接客が入っている日に子どもの急な体調不良、顧客からの時間外の連絡に対応できない、など懸念点が多くあります。

お互い両親は遠方のため頼ることができません。

上司は時間内に仕事が終わるように、また時間外の対応をしなくていいように配慮してくれるそうですが、周りの人の負担などを考えると申し訳なさでいっぱいです。

周りに子育て中の夫婦で営業職をやっている人がいないため、ローモデルがいません。

夫婦で営業職と子育てを両立するコツなどありましたら教えていただきたいです！

Answer 1

ファミサポ、病児保育、病後保育、ベビーシッターを登録しておけばなんとかなるかと、、、

我が家の場合、旦那はエンタメ業界の為、抜けれず、時短勤務中の保育士である私が動くしかないですが、園外保育中だとやはりすぐは迎えないので、上のサービスを利用してなんとか両立しています。

Answer 2

旦那がアウトドア系の営業、わたしが保険営業してます。
職種は違いますがお互い外回りがメインで働いています。
子は3歳、保育園に通って1年半経ちます。
比較的わたしの方が融通きくのでお迎え要請や体調不良のときは休んだり早退してます。
ですがやはりお客様のアポがあっての仕事なので、リスケしたり先輩に任せたりあります。
土日も旦那に任せて数時間外に出たり、夜20時までアポあったりもしました。
私達も両家とも新幹線距離なので、もうそこは旦那との協力必須です。
今日は直帰するからお迎え行くよ、と言われた日は遠慮なく遅くまで仕事したり
契約に繋がる大事なアポの日は保育園の連絡あったらお願い！と頼んだり。
あとは近所のママ友や同僚にも時々頼りました。
子持ちのお客様には子どもがいることをあらかじめ話していたり。
幸いうちの子はあまり風邪を引かず呼び出しもあまりないのでなんとかお互い働けています。
不動産の業務がどんな感じかはよく分からないですが、周りに迷惑かけてもいいと思いますよ！
子どもの体調なんて誰も悪くないんですから。
頑張るときは頑張る、無理な時は無理しない。でいいんじゃないでしょうか。

Answer 3

不動産ってのも賃貸の営業だったりすると時間通りで帰れますので比較的楽です。

とはいえ
アポイントを取る際に自分の都合で2択の選択を客に取らせる手法がありますね
それが普通に出来れはお子さんの急な体調不良は別として時間通りに帰れるようにはだいぶ出来ると思いますね