モラハラについてです。 バイト先で1人の店員さんに、考えれば分かるだろ、なんでそんなこともできないん？、いい加減に…

Question

モラハラについてです。

バイト先で1人の店員さんに、考えれば分かるだろ、なんでそんなこともできないん？、いい加減にしろよ、最悪、馬鹿がよ、などという言葉を、大きめのため息と一緒に言われます。さらに、明らかに言われていないことを、さっき言ったやん、と怒られたり、自分の報告を無視されたりします。

もちろん何もミスをしてない時はそういうことは言われず、自分のミスに対して言われます。

これらの言葉は、明らかに暴言のようなトーンで言われるのですが、私のミスに対する指摘なのでモラハラではありませんよね？

私がミスしなければこのような対応はされないので、バイトを辞めるときに店長さんに相談するようなことではありませんよね？

私がバイトを辞めた後入る後輩たちにこのような態度をとって欲しくないので、その店員さんの態度を店長さんに伝えようと思うのですが、
まともに取り合ってもらえないものでしょうか？

Answer 1

内容次第です。まずは、厚労省のモラハラの定義を確認しましょう

まずは確認しましょう

取り合うかどうかは相手次第です

Answer 2

質問者さんによるかな。
モラハラかどうかは見てみないと判断できません

後輩たちにこのような態度をとって欲しくないので、その店員さんの態度を店長さんに伝えようと思うのであれば 伝えればいいと思います

周りから見てもそりゃ言われるはとか 普段そんなことを言わないような人に言われてるとかそっち方面で取られると相手にはされないでしょうね