社内の電話のやりとりでやたら無駄な言葉を口に出したり、話にまとまりがなかったりするのにやたら自分のやり方を細かく相手にも…

Question

社内の電話のやりとりでやたら無駄な言葉を口に出したり、話にまとまりがなかったりするのにやたら自分のやり方を細かく相手にも要求する人がいます。相手をしてると時間や労力が奪われて最悪だし、長々話したわりに振り返って中身を要約すると一言二言で済むような内容しかないなと感じて凄くストレスです。相手の頭の悪さ、性格の悪さに振り回されて巻き込まれてしまいます。一応立場は上なので無下にできません。さらに電話という事で逃げ場もないです。良い対応法はありませんかね？

Answer 1

職場の上司も同じで、話が長く、わざわざややこしい言い方をしてきたりします。
でも言いやすい優しい上司なので、私は平気
「えー⁈でも〇〇じゃないですか⁉︎」てな感じで文句言ってます。
「あー、はい！はい！分かりました」と言ってさっさと電話を切ります。(⌒-⌒; )

自分って酷い気がしてきた。
しかし考えてちゃんと改善の努力もしています。自分語りすみません。

Answer 2

立場が上とは上司なのですかね？
その時はさらに上に相談。
同僚とかなら上司に相談。

個人的には『今手が話せないので詳細はメールで送って下さい。』などでした。

Answer 3

あくまでも個人的な想像です。
当方でしたら
その方からの電話には
暫くは
敢えて出ません。
直接会った際には
忙しくて
と言い訳します。
その後から
10回に１回出る様にします。
そして
単刀直入な会話になれば
毎回出るようにします。
あくまでも個人的な想像でした。