日雇い派遣についてです。 日雇い派遣は原則禁止ですが、私は昼間学生なので例外の対象に当てはまります。ある会社と雇用契約を…

Question

日雇い派遣についてです。
日雇い派遣は原則禁止ですが、私は昼間学生なので例外の対象に当てはまります。ある会社と雇用契約をしたのですが、先日以下のようなメールが届きました。週20時間以上の希望シフトを申請お願い致します。
※頂いたシフトの日程でお仕事が確定というわけではございません。
※もしご本人様からのシフト申請が無い場合は、事前に週20時間以上の勤務可能の旨をお伺いしているかと思いますのでこちらで任意のシフトを設定させて頂きます。

これは私のような昼間学生であっても同じなのでしょうか…？私が確り内容を読んでいなかったことが悪いですが、とても週20時間以上も働けそうにないです。本日から契約開始なのですが、今週勤務が確定している仕事は合計で15時間のみです。今週は15時間ですが、来週からは時間があまり取れそうにないため10時間程度しか働けそうにないです。週20時間働けない場合、解約させられたり、法律で罰せられたりするのでしょうか…詳しい方がいましたら教えていただけますと幸いです。

Answer 1

日雇い派遣の法律についてのご質問ありがとうございます。日雇い派遣は原則禁止されていますが、学生など特定の例外に該当する場合は許可されています。ただし、週20時間以上の勤務を求める会社の要求については、あなたの学業とのバランスを考慮する必要があります。

契約内容については、契約書や会社の規定を確認することが重要です。週20時間勤務が困難な場合、会社に事情を説明し、勤務時間の調整を依頼することをお勧めします。法律で罰せられることはありませんが、契約違反となる可能性があるため、早急に会社とのコミュニケーションを取ることが望ましいです。また、解約に関しても契約内容に基づくため、詳細を確認してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

日雇い派遣の場合、労働時間については以下のようなルールがあります。

・学生の場合、1週間の労働時間は28時間以内が望ましいとされています。
・派遣会社から一方的に労働時間を決められるわけではありません。あくまで本人の希望する時間を尊重する必要があります。

つまり、あなたが週20時間以上働けないのであれば、派遣会社に事情を説明し、希望する労働時間を伝える必要があります。派遣会社は、あなたの希望する時間に沿ってシフトを組む義務があります。

仮に派遣会社があなたの希望を無視して一方的に長時間労働を強要した場合、労働基準監督署に相談するなどして適切な対応を取ることが重要です。解約や罰則を受けることはありません。

まずは派遣会社に、あなたの事情と希望する労働時間を伝えることをおすすめします。学生であることを理解してもらい、適切な労働条件を確保することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。