私は精神科の病院で作業療法士をしています。 そこの勤務時間のことで悩んでいることがあります。 私の勤務時間は…

Question

私は精神科の病院で作業療法士をしています。

そこの勤務時間のことで悩んでいることがあります。

私の勤務時間は9時〜17時で、作業療法を9時〜11時と13時〜15時で実施ています。そこは私しか作業療法士がいないため、開始時間に病棟の看護師さん及びヘルパーさんが誘導してきてくれます。

その際、いつも開始の10分ほど前に患者を連れてきて、OTを始めるように言ってきます。
PMならまだ普通に勤務時間前なので対応できるのですが、午前中だとまだ勤務時間前（8時50分頃）なのに連れてきて対応するように言ってきます。まだ私がOT室にいない場合、勝手に患者を入れて待っていて、私が部屋に入ると「じゃあお願いしまーす」といって出ていってしまいます。
まだ勤務時間前だし、準備の時間もあるから早く連れてこないでほしいと何度も伝えても改善はありません。早く連れてくるなら、せめて時間までそちらで対応してほしいと伝えても対応してもらえません。なんだったら、すごく嫌な顔されます

これは私が間違っているのでしょうか。
勤務時間5〜10分前から、業務を始めさせられる事に凄い違和感を感じます。

何度言っても変化がないので、私がおかしいのかとわからなくなりました。

皆様のご意見もお聞かせください。

補足

開始を遅らせてはという意見がよく見かけますが、最初は9時30分からだったんです。しかし病棟側から早くしてほしいと言われ9時に変更となりました。

Answer 1

補足や他の方の回答も読んだ上での回答です。

状況が変われば、その度に都合も変わります。

今後、勤務時間やOT開始時間を変更したとしても、またそれに合わせて病棟職員の都合も変更していくもんなんですよ、困ったことに。
まあ、あなたに都合があるように病棟側にも都合があるのもわかるんだけどね。ハッキリ言ってOTを中心に病院業務全体が回っていくわけじゃないですから難しいところです。

そして、こういう問題は多かれ少なかれエンドレスになりがちで、完全解決はしないでしょうね。せめて何かしらの妥協点が見い出せれば”ラッキー”って感じかな。
仮に病院側や看護部長、師長クラスと相談して話しがまとまったとしても、末端の病棟職員にまでは上手く浸透しないことはよくある上に、末端の職員ほど好き勝手なことを言ってくるもんです。

どうしても納得いかないなら退職することをチラつかせつつ病院と再度交渉し、それでも耐えきれないなら退職してもいいかもね。
個人が組織を変えるってのは大変だからね、しかもOT１人ならなおさら大変だろうね。

Answer 2

こんばんは。仰ることは正論と思いますが、9時開始ならその前に送迎は一般的には有難いこと。また病棟業務を考えると申し送りやら日によっては入浴介助などで朝のその時間帯はバタバタしている（私の精神科OTとしての経験です）ので送迎するだけでも大変。様々な理由があると思います。

すでに他の回答者さんが回答されているように勤務時間を変えるか、OT開始時間をずらすか折り合いをつけていけば良いのではないでしょうか。

相手の業務もあることなので一方的に不満を伝えても難しく、またOTはお一人のようですのでこちらが送迎をするのはマンパワー的にもリスク管理面でも不可能と思います。相手の協力で成り立つことなので、OT時間をずらすのが現実的のような気がします。開始時間の規定はないのですし。

Answer 3

それはおかしいと思います。労働基準局に相談するか、職場内で相談する場所はないですかね？ダメなら、患者さんを９時まで待たせておくか、勤務時間を8時30分から16時30分にしてもらうか。

Answer 4

9:30-11:30にしてもらえないのかな？