仕事の悩みです ミスをして周りに迷惑かけてしまうことがあっても、あからさまに態度を豹変されたり、シカトしてきたりって普…

Question

仕事の悩みです
ミスをして周りに迷惑かけてしまうことがあっても、あからさまに態度を豹変されたり、シカトしてきたりって普通なんですか？こちらはミスしたこと、迷惑をかけたことには本当に反省していて同じミスをしないように気をつけています
周りへの態度も気を遣っています
なのに一部の人から「嫌い」という感情を剥き出しにしているような態度を取られており、かなりしんどいです

Answer 1

ミス？の程度の問題です

相当会社にも他の人にも相当
影響のある、ミスなのか

これからは！

辛抱して我慢する事です
ミスだけはしない様に努力
普通にしてれば
時間と共に普通に戻ります

Answer 2

ミスをした事が原因ではないパターンかもね。

Answer 3

職場でミスをした後に同僚から冷たい態度を取られるのは、非常にストレスを感じることですね。しかし、ミスをした後に周囲があからさまに態度を変えるのは、一般的にはプロフェッショナルな対応とは言えません。職場では、ミスをした人が反省し、改善を図っている場合、サポートや適切なフィードバックを提供するのが望ましいです。

このような状況で大切なのは、まずは自分自身がミスから学び、成長することを優先し、周囲の反応に振り回されないようにすることです。また、信頼できる同僚や上司に相談し、職場の雰囲気改善に向けて話し合う機会を持つことも一つの方法です。職場の人間関係は複雑ですが、コミュニケーションを通じて徐々に改善していくことが可能です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

ミスをしてしまい、周りに迷惑をかけてしまったことは本当に申し訳ありませんでした。そのようなことがあっても、あからさまに態度を変えられたり、シカトされるのは普通ではありません。

・ミスは誰にでもあることで、それを反省し、同じミスを繰り返さないよう気をつけることが大切です。あなたがそうしているのは適切な対応だと思います。

・しかし、一部の人から「嫌い」という感情を剥き出しにされるのは、職場の人間関係としては望ましくありません。そのような態度は職場環境を悪化させかねません。

・まずは落ち着いて、その人の気持ちを汲み取ろうと努力することが大切です。ミスについて丁重に詫び、今後同じようなことがないよう気をつけることを伝えましょう。

・それでも態度が改善されない場合は、上司や人事部門に相談するのも一つの方法です。職場におけるハラスメントにも当たる可能性があるためです。

・あなたが真摯な態度で接しているにもかかわらず、一方的に嫌がらせを受けるのは決して正当化されることではありません。冷静に対応し、必要であれば上司や人事部門に助言を求めることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。