正社員とアルバイトの賃金が違い過ぎると思いませんか?

Question

正社員とアルバイトの賃金が違い過ぎると思いませんか?年収が600万円の人が存在すると想定します。週40時間を4週で月160時間、年間で1920時間になります。600万円で割ると、時給3125円になります。でも、その人が働いている企業はアルバイトを時給3000円で雇っていると思いますか?もちろん仕事の内容は異なりますから全く同じは無理でしょう。でも、正社員には多く出すもののバイトには最低賃金ギリギリで雇っているところが多いと思ったのですが。こんな卑怯な企業を減らすには最低賃金を高くするしかありません。最低賃金を時給1500円にする話を聞きますがこんなのでは足りません。最低でも時給2000円以上にするべきです。それが出せない企業は廃業すれば良いです。何か問題ありますか?

Answer 1

最低賃金が増えれば正社員の給料も上がりますよ。

正社員は入社して毎年昇給があってボーナスもあるので
バイトとは天と地ほどの差があるんです。
バイトには昇給もボーナスもないので。

大企業の残業手当が時給３千円のところもあります。

その600万で÷という計算はよくありません。
その人だって入社したときは年収250万～300万位だったはずです。
そこから勤続何年か十何年か数十年で600万になったわけです。

バイトなんていつ辞めるか、わからんのに
かつ、何十年も務めている人と同じ給料を払うわけないでしょう。

最近、最低賃金が1050円とかになってて
上がるスピードは速くなってるように思いますが
1500円は、無いと思います。

特殊な仕事であればバイトでも時給1800円とか2000円もありますから
あなたも特殊な才能を身に付ければ可能になります。
観光地の飲食店で英語が話せる人は時給2000円
溶接の経験者は時給1800円とかね。

何のスキルも持ってない人が1500円とか‥

ちなみにガソリンスタンドとかの正社員は年収300万とかですよ。
飲食店の正社員もね。昇給が無い、ボーナスがない正社員もいるんです。
そんな会社のバイトは最低賃金です。

そんなにお金が欲しければ、あなたも正社員として入社して20年経って
課長や部長クラスになれば600万位になるんではないでしょうか？
バイトで誰でも時給2000円になってしまうと
たぶん今まじめに低所得で正社員やってる人は全員バイトに転職して
しまいますわい

Answer 2

労働者は、労働能力を雇い主に提供して報酬を得る。
雇い主は、労働能力を買って報酬を支払う。
共に利害関係を労働契約によって約束している。
悪いか知らないが、労働者は機械の一部分です。
しょっちゅう壊れる機械はいらんし休んでばかりいる奴は要らんです。
会社を維持するため経営者は、利益を出すため頑張っています。
そして、投資者に配当金で出して報えているのです。
これが資本主義じゃないですか。
あなたの頑張り次第で1時間3万円の役員報酬が待っていることでしょう。

Answer 3

まったく問題ないと思います。
アルバイトは正社員より雇用の自由度が高く責任もほとんどない仕事を回されたりしますよね。会社からの縛りや貢献度が違うのでアルバイトと正社員ではお給料がまるで違っても仕方ないです。
というか、パートでもアルバイトでも高給な仕事はありますし、それはどれだけの利益を会社にあげられているかですよね？底辺は底辺なりの賃金しかないし、能力がある人難易度が高い資格がある人はガンガン稼ぐし、それはどこにいっても同じでは？
正社員の最低賃金を上げることには賛成です。

Answer 4

だから正社員になりたいんですよ。