今の事務職に入社して4ヶ月になります この会社の事務は慣れるまでに一年はかかると言われていました。

Question

今の事務職に入社して4ヶ月になります
この会社の事務は慣れるまでに一年はかかると言われていました。事務長(61歳女性）に呼ばれて今の時点を見てるとこのままやっていくのは難しいんじゃないかと言われました。
確かにミスもあったりまだ理解していない部分があったりしたのも自覚していたのですが、初めよりは仕事の速さも早くはなっているなとも思ってました。

休み明けに仕事に行ったら駐車場で同じ事務の人が待っていて、この前呼びだされていたけど、事務長の教えかたあんまりよくなくて、私達が（３人）フォローしてくし、辞めるのは勿体無いよと言われました。
私の隣の席の方はとても怖かったのですが、
私が1から教えるからって言ってくれたみたいで、、、
会社に着くとまた呼ばれて私はまだやっていきたいですと伝えたところ、続ける気持ちと不安な気持ちがあるなら厳しいんじゃない？
やるならやる1択じゃないと、本当にどうでもよかったらもういいですって言うけど私の事を思って言ってるって言われたのですが、辞めてくれって事なんですかね。

Answer 1

相手が61歳なら、まあよくあることなんじゃないですかね。私過去にやったバイトでそういう中年にたびたび会ってましたよ。店舗派遣みたいな仕事してたんですが、たまーにそうやってチクチク言われたり、酷いといきなり怒る人もいました。こんなこと言ったらいけないかもですが、気に食わないと怒る人っています。

最初はびっくりしましたが、結局学校卒業するまで2年バイト続けました。辞めなかったのは、お給料と待遇が良かったからです。最後の方は、またこのパターン来たよ…て思って全く反省などしてませんでした。ある程度仕事続けて自信もあったから、自分じゃなくて相手がやばいんだってどっかで気づいたというか。てことで、世の中の一定割合でそういう人っています。

とりあえず、すみません頑張りますって言葉を相手は欲しがっているのでそれを言ってあとは淡々と仕事するだけですね。過度に気にする必要もなし。ただ、わからないことはちゃんと聞いてしっかりやりましょう。

今より待遇いい仕事につける自信があるならすぐ辞めてもいいけれど、本格的に辞めろって言われない限りは気にせず淡々とやりましょう。よっぽど問題起こさない限り1年経つ頃には多分相手は忘れてますよ。

Answer 2

事務長が61ということはあと4年以内に退職ですね。
61だとやる気を見ていると思います。まあそんな世代です。
事務長はめんどくさいかもしれないですが、他の3人の方が良さそうなので辞めるのはもったいないですね。
根性論はどうかと思いますが、今まで長く続かなかったのはこの事務長に対して根性がなかったからだと思います。
年数や年齢を重ねると扱い方がわかってくるタイプでしょう。
もう少し続けてみてどうしても無理なら辞めれば良いだけです。
「あいつはあと4年しないでいなくなる」と思えば割とがんばれます。

Answer 3

たった4ヶ月で不安な気持ちが0になってる新人なんてそういないよね。

個人的に、事務長はあなたを辞めさせたいんだと思うな。
でも「辞めろ」とは言えないから、あなたから言わせたいって感じ。
多分これまでも新人はこうやって辞めさせられてたんだろうね。
いい加減「それじゃ困る！」って他の3人が立ち上がってくれたんじゃないかな。
私ならしぶとく残っちゃう。

Answer 4

その事務長、”はぁ？”って感じです。

続ける気持ちと不安な気持ちがあるなら厳しいんじゃない？って。。。？
やるならやる1択じゃないと？

不安な気持ちがあっても同僚の協力を得て頑張って続けていこうとしてるってことがその人理解できてない、又は指導の仕方をしらないんだと思います。 厳しく接しようとしてるんだろうけど、結局あなたのための助言になってないんですよね。この事務長が何を言ってもあまり気にしないでいいと思います。その状況だとあなたが辞めようとしない限り解雇されることもないかと思いますので！