回答終了
新卒保育士(入社半年過ぎ)です。 仕事について悩んでいます。 私の園はブラックですか?株式会社のいくつか系列のある園に勤めているのですが、私の園は今年新設です。 立ち上げメンバーとしてほぼ新入社員(転職者、転園者などと)頑張ってきたのですが、 あからさまに人手不足でとても辛い思いをしているのに上がこちらに人手を補充してくれません。 立ち上げからすでに2人退職していますが、 補充も無しです。 また新卒なこともあり、園長からとても物事を強く言われ、4月からうつ病の診断も降りています。 (周りの職員も園長のことが嫌いです) それ以外の人間関係は悪くはないのですが、 いいところはそれくらい(あと園舎が奇麗なことくらい)で、給料も手取りで16万前後と、見合っていないと感じています。 また遅刻早退が会社全体で禁止で、 体調不良などでそれらをした場合はその日が欠席扱いになり、働いた時間はサービス労働となります。 現在子どもから感染症をうつされ、 改めて仕事についてメンタルブレイクしているので相談に乗っていただきたいです。 ●一般社会人の方々からみて、うちの職場はブラックでしょうか?それともどこもこんなもんですか? ●正直一度保育の仕事をやめたいです。 別業種に行ってみたり、一旦主婦になるなどしたいと思ってしまいます。 どう思いますでしょうか。。
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結構ブラックな園だと思います。お給料や人が少ないのはまだしも、遅刻早退が禁止で欠勤したらサービス労働になるのは明らかにおかしいです。 うつの診断が降りているなら休職の診断書を書いてもらい休むか、退職してはどうですか。 年度途中でも探せば他に就職先はいっぱいありますよ。体調を崩して休んでいました。と言えば、別に問題ないと思います。次は遅刻や早退などの労働環境についてしっかり確認してから就職したほうがいいと思います…!
お仕事でのご苦労、大変お察しいたします。ご記載の内容から、貴園の状況は多くの方がブラック企業と感じる可能性が高いです。人手不足、過度なストレス、低賃金、厳しい勤務規則など、労働環境が厳しいと感じられる要素が多く含まれています。 また、うつ病の診断を受けている状況では、現在の職場環境があなたの健康に悪影響を及ぼしていることが考えられます。職場を変えること、あるいは一時的に仕事を休むことも含めて、ご自身の健康と幸福を優先する選択をされることをお勧めします。 保育士としてのスキルや経験は他の職場でも価値がありますし、必要とされている場所は多くあります。また、異業種への転職や一定期間の休職も、新たな可能性を見つける一つの方法です。大切なのは、自分自身の健康と幸福を守ることです。適切なサポートを求めながら、次のステップを検討してみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
・あなたの職場環境は非常に厳しいものだと思われます。人手不足、上司からの過剰な要求、低給与、遅刻・早退に対する過剰な罰則など、ブラック企業と呼ばれる要素が多数あります。一般的な保育園とは状況が大きく異なっていると言えるでしょう。 ・うつ病の診断も出ており、メンタルヘルスの面でも深刻な影響があるようです。感染症にもかかわれ、現在の職場を続けることは非常に厳しい状況にあると思われます。 ・保育の仕事を離れ、別の仕事に就いたり一時的に主婦になるなどの選択肢も検討されてはいかがでしょうか。現在の職場環境では、あなたの健康を守ることが最優先です。一旦離れて、新たな環境で保育の仕事に就くことも可能かもしれません。 ・最終的にはあなた自身が納得できる選択をすることが大切です。周りの意見も参考にしつつ、あなたの幸せを第一に考えて判断されることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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