目上の人に希望休をメールでお願いする時の文章を教えて頂きたいです。 固定シフトなのですが、 追勤+希望休(通るか…

Question

目上の人に希望休をメールでお願いする時の文章を教えて頂きたいです。

固定シフトなのですが、
追勤+希望休(通るか分からない)を申請する期間が毎月設けられています。シフトシステム上のチャットで上司の方とやり取りします。

私用のためと記載し初めて希望休を申請したのですが、理由を教えてくださいと言われました…。

推しのライブに行くため言いにくい状況です…。
本来ならば有休を使って行くところですが、まだ付与されていないため、希望休として申請しています。

上記の文を上司の方に申し訳なく、当たり障りのないお願いする文章を教えてください。

よろしくお願いします。

Answer 1

音楽ライブのチケットが取れた為希望休をお願い致します。本来ならば有休を付与されてから行くべきですが、現状では不可能ですのでご迷惑をおかけしますが今回は希望休として申請させて頂いています。

Answer 2

「上司に希望休のお願いをどう書けばいいか？」って話なんですけど、まず前提として、当たり障りのない文章なら、ネットにいくらでも転がってます。例えば、「私用のため希望休を申請させていただきます。何卒よろしくお願いいたします。」みたいなのね。でもね、これで本当にいいのか？って話なんですよ。

そもそも、あなたと上司の関係がどんなものかもわからないのに、「これがベストだ！」なんてアドバイスできるわけないんです。上司によっては、もっと素直に事情を話した方が好感度が上がる場合もあるし、逆にプライベートなことは控えめにした方がいい場合もある。そこ、ちゃんと自分で判断してます？

あと、他人が考えた文章でやり過ごそうっていうその考え方がダメです。希望休が通るかどうか、あなた自身が大事にしていることじゃないんですか？それを適当に誰かに考えてもらった言葉で済ませたところで、上司には響かないと思うんですよ。言いにくい事情があるなら、それをどう伝えるか自分で考えた方がよっぽど上司に誠意が伝わる。

最後に、そもそも推しのライブに行きたいって自分でわかってるなら、その思いをどう言葉にするか、自分で考えなきゃ意味がないんですよ。やましい気持ちがあるなら、そのやましさを言葉にして丁寧に説明すればいいだけ。それで納得してもらえないなら、それはもう仕方ないんです。自分の責任で行動するって、そういうことですから。