回答終了
転職したばかりの会社をやめようと考えております。 30歳女、現職で5社名(うち1社は分社化なので実質4社目)です。8月末に1年半就業した前職を退職後、すぐに現職をリファラル採用で契約社員で入社いたしました。 現職に就業して現在1ヶ月未満ですが、リファラルの面談の際に聞いていた話と業務内容がかなり異なっていたりと、 精神的に相当参っており、退職をしようと考えております。 主に下記の部分が自身で現在引っかかっておひます。 ・自分が希望した業務ができると聞いていたのに、実際にはできない(希望はデザイン業務兼任でした)。 ・前職の経験をベースにできると聞いていたが、数字周りなど新しく覚えることが多すぎる。 ・落ちてくる依頼内容が頻繁に変わる。 ・責任の所在を探したり責任の押し付け合いが日常茶飯事。 ・業務を教えてくださる方の教え方が的を射ていない、抽象的な教え方しかしてくださらない上に、ヘルプを出しても助けてくれない。時たま脅しのような言葉をかけられる(これ失敗したらヤバいよ、など)。また、稀にセクハラのような発言もされる ・ミスを見つけても無断で直し、堂々と目の前で名指しで悪口を言う。 最初は業務を覚えることや案件についていくことに自分なりに必死でしがみつき、 仕事で絶対に見返してやる、という気持ちもありましたが、 今はメンタル面の不調が出てしまいそうなぐらい落ち込んだり、会社のことを考えると動悸がします。 転職回数が多い自分をせっかく拾ってくださったので頑張らねば、とは思っていますが、 このままだとおかしくなってしまいそうです。 現職で異動を申し出て、転職活動をして見つけてから退職すべきか、 今すぐにでも退職の旨を伝えて、退職までの期間の1ヶ月ほど転職活動に当てるべきか悩んでおります。 叱咤激励やアドバイスなど、いただけますと幸いでございます。 よろしくお願いいたします。
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こんばんわ。 結論としてあなたの理想や現実に合わない職場だったという事でしょ? 私なら直ぐに退職を申し出ますね。 たった1か月でその有様でしょ? 確かに周囲の人たちには感謝しなければならないけれど、あなたがこれから先の人生はまだまだ先があるでしょうから、ここで躓いている時間は勿体ないと思います。 あなたの理想に合った職場に巡り合えるかどうかは確率的に低いかもしれませんが、あなたは自分が心の底から打ち込める仕事で得られる充実感で満たされたいんじゃないですか? 決断するのは早い方が良いですよ。
そうだね:2
ありがとう:1
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