回答終了
デイサービスで3箇所トータルで17年くらい勤務している59歳主婦です。今回4度目の転職を考えていて転職先2箇所見学に行きました。そもそも今回の転職したい理由は体力的にきつくなったので5時半までの8時間勤務を7時間に短縮したい。と上に申し出たが待ってくれと言われて3週間放置されている。 確かに今すぐではなくて10月からでもいいのでと社交辞令的に上には早めに申し出たつもりでした。 ですが2週間経っても音沙汰がなく、こちらから聞ける相手でもなく。そうこうしているうちに転職することを考え始めたわけなんです。勤務内容も今は休憩すらきちんと取れずで休憩時間になっても中々取れず、午後からも役目が決まっているため、ずれ込んでの休憩は有り得ません。 そんな不満が数ヶ月溜まってきているのと、入浴介助も週4勤務で週3は当たり、週4全てという時もあります。今までは何とかクリアしてきましたがさすがに体力の限界を感じていて、重介護の方もおられますし、自分ばかり回避出来るはずもなく、そろそろお荷物になってきたなと感じての転職希望なんです。 お風呂に一度も当たらない70歳のパートさんもいます。私よりも10歳上だしその人のことを持ち出すのもはばかります。私も因みに短時間パートです。 そして見学に行った所の1つがデイケアでした。デイケアは初めてで自身のリハ目的な利用者様なのでデイで過ごすようなゲームで楽しむ、カラオケで楽しむ。オリジナルの脳トレを交えた体操を楽しむ等は、あまり求められていないようです。私は17年そう言ったいつも笑いが絶えないような環境で勤務してレクもしてきたので(直近の在職中のデイはその点は気薄)デイケアの環境が物足りなく思えてしまうのです。 お風呂も週に2度3度しかしておらず。しかも重介護者ゼロ。数人のお風呂入れで良いとか。これなら定年まで体力自信なくても行けそうだと渡りに船状態です。ネックなのは前述した楽しみが求められていないと言う点。デイケアに勤務中、または経験のある方、ほんとにデイケアに来られる方は楽しみは求めていませんか?勤務する側として仕事はデイと比べてどうですか? こちらは給料に依存はないところです。
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