年収の壁 撤廃について もし年収の壁が撤廃に今後なったとしたら？ 今現在、年収の壁を理由に時間調整して働いて…

Question

年収の壁 撤廃について

もし年収の壁が撤廃に今後なったとしたら？

今現在、年収の壁を理由に時間調整して働いてるパートさんがウチにいます。そのパートさん曰く、年収の壁があるから仕方なく調整の為に
月に２度程度一時間時短しています
でも、休憩中とかの雑談で話し聞いてると、どうやら仕方なくではなく
年収の壁を都合のいい理由にしてなるべく働きたくない感じです
なるべく稼ぎたいではなく、なるべく労働時間を短くしたいという方が
強いのですが、

そういう人にとっては年収の壁が撤廃するのは反対になるんですかね？

Answer 1

扶養控除が無くなると言う意味でしたら、反対するかもしれませんが。優遇されていた面が無くなるわけですし。

Answer 2

今回、年収の壁なる問題が起こった元々の原因は二つかと。一つは人手不足による女性活躍。これにより家庭にいる専業主婦を社会に引っ張り出したり、今働いているパートの労働時間の延長。もう一つは、年々上昇する医療費や介護報酬、年金負担の収入、つまり保険料の増を図るため。

今後は健保・国保・共済保険の一元化により、労働時間・収入に比した全員加入を皮切りに、複数ある年金も統合化を目指し、人口減少に対応できる社会福祉制度の確立を目指すのではと思います。こうなれば、壁もなくなるでしょう。ただ今まだ相当ある「家族手当」「扶養者控除」といったものも、子供を除いてなくなるのではと思います。

Answer 3

＞そういう人にとっては年収の壁が撤廃するのは反対になるんですかね？

ならないのでは・・・？ 理由が「時短で働きたい」になるだけだと思います。