すごく失礼な質問で申し訳ないです。 人材コーディネーターという職業があるとおもいますが、その会社はいわゆるブラックだと…

Question

すごく失礼な質問で申し訳ないです。
人材コーディネーターという職業があるとおもいますが、その会社はいわゆるブラックだと言われてるところが多いです。人材コーディネーターのお仕事をされている方はなぜ続けられるのですか？
ほとんどの方が辞めたいと思いながら働いている感じなんですか？

Answer 1

人材コーディネーターの仕事は確かに大変な面もあると思います。しかし、その職業を選んだ理由は人それぞれだと考えられます。

・仕事を通して人々の人生を豊かにできる喜びを感じている方もいるでしょう
・単に生活の糧を得るための職だと割り切っている方もいるかもしれません
・自分の適性に合っていると感じている方もいるでしょう

一概に「ほとんどの方が辞めたい」とは言えません。職場環境や待遇次第で満足度は変わってくると思われます。この職業に携わる人々の気持ちを一般化するのは避けるべきでしょう。

人材コーディネーターの仕事は重要な役割を担っています。その仕事に誇りを持ち、前向きに取り組んでいる方も多いはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

人材コーディネーターの仕事は確かに厳しい環境であることが多いですが、続ける理由は人それぞれです。一部の人はキャリアアップやスキル習得のために耐え忍んでいる場合があります。また、人との関わりを重視し、人のキャリア形成に貢献できる点にやりがいを感じている人もいます。さらに、職場環境や条件によっては、十分に満足していると感じる人もいるでしょう。職場に対する感じ方は個人の価値観や状況によって大きく異なります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。