興味はないが福利厚生の充実した大手企業か、やりたい仕事ができる中小企業か。

Question

興味はないが福利厚生の充実した大手企業か、やりたい仕事ができる中小企業か。公務員から転職活動中です。 先日、とある非上場の中小企業(売上高13億円)と、東証プライム上場企業(売上高2500億円)から内定をいただきました。
どちらも同じメーカーではあるのですが、中小企業は業務内容がニッチでその業界で名前を知られており、自分の専門分野・興味にも合致していますが、福利厚生は劣り、現職と比べて年収が100万円ほど下がってしまいます。
一方で東証プライム企業のほうは小学生でも社名を知っているほど。年収面では数十万円ほどアップ、福利厚生も大企業ということで大変充実していますが、ポテンシャルを買われたようで完全未経験の業務での採用となり、一から仕事を覚えていくことに苦労しそうで不安ではあります。
興味があってやりたいことができる大企業に行ければ良かったのですが、さすがにそううまくはいかず。
安定と高給を求めて未経験の業界の大企業に飛び込むか、それとも給与面は二の次でも中小企業で興味関心のある分野を極めていくか。
家族にも相談しましたが意見が割れてしまいました。みなさんでしたら理由も含めてどちらを選択されますか。
正直な意見をお待ちしています。

Answer 1

下がる年収が100万だと手取りで70万程度下がると思います。
平均して月6万ほど可処分所得が減るため、現在の暮らしぶりによってはやや苦しくなるかもしれません。
6万円減った時の生活をシミュレーションして、それでも今までと変わりなく生活できそうでしたら中小企業が良いと思います。

やはり、人生自分のやりたいことをやるのが一番です。

家族を安心させ金銭的に自由にするのが第一義なら上場企業だし、自身がやりたいことをやって生きるのが第一義なら中小企業かなと。

私は28で結婚、29で会社員をやめ、やりたかった業種で独立開業しました。会社員としての仕事も嫌いではなかったですが、あまりに激務だったのと、やりたい仕事と離れつつあったためです。
年収は4桁ありましたが、半分以下になりました。生活の質もかなり落としましたが、それでも落としきれずしばらくは貯蓄を切り崩しながらの生活でした。
それでもはやり、自分がやりたいことをやってお金を稼ぎ、日々を過ごせることの充足感は大きかったです。

質問者様が何を重視されるか、ですが、
個人的には中小企業でやりたい仕事をやってほしいなと思います。