はい、近年の人手不足は特に販売職や介護職などの分野で顕著に見られます。 ・販売職では、アルバイトやパートタイムの求人が多く、若年層の応募が少ないため人材確保が難しい状況です。長時間労働や接客対応の負担が影響していると考えられます。 ・介護職では、高齢化の進行に伴い需要が高まっているものの、給与水準が低く、肉体的・精神的負担が大きいため、離職率が高くなっています。介護の仕事に対するイメージの改善が課題となっています。 このように、労働環境の厳しさや社会的評価の低さなどから、若年層の就職を敬遠する傾向があり、人材不足が深刻化しているのが実情です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
はい、現在、特に販売職や介護職などの分野で10代と20代の人材不足が顕著に見られます。これは、若年層がこれらの職種に魅力を感じにくい、労働条件の厳しさ、他の業界との給与の差などが原因とされています。企業側は、職場環境の改善やキャリアパスの提供、給与体系の見直し等を進めることで、若年層の採用増加を目指しています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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