幼い子どもがいるので、熱が出ても休みやすい、働きやすい、定時に上がれるホワイトな企業に正職でお勤めのお母さんたち。

Question

幼い子どもがいるので、熱が出ても休みやすい、働きやすい、定時に上がれるホワイトな企業に正職でお勤めのお母さんたち。どんなお仕事されてるか教えてください、、！保育士なのですが、せめて2時間時短取りたいと話すとパートにしてくれと言われ、、。ホワイトで安定した優しい会社に勤めたいです、、。子どもいると迷惑なのかもしれないですが（ ; ; ）

Answer 1

保育士補助として働いていました。
人手不足で人が足りず、子供の急なお迎えや病院、主人と午後交代したいので休みを取りたいと言っても、休ませてくれない会社だったので辞めました。

保育士だったのならお解りかと思いますが、台風の時どうするか、子供の急病の時にすぐ休めるのか病児預かりや親を頼るのか、年末年始や年度末の時に自分の子供をどこに預けるのか考えてた方が良いですよ。

この人は必要な存在だと思われたら、時短社員でも解ってくれると思いますが、どこの会社も時短＝パートというのは珍しくないと思います。

スーパーのレジ打ちもしましたが、年末年始も土日も仕事入れられて、その間主人が一人で見てくれたりしました。

どれだけ、職場から子育てに理解して貰えるかです。

急病なら、旅行やライブで休む人よりマシでしょ！？と私は思います。

Answer 2

薬剤師です。

時短になってからは、プラチナくるみん認定企業なので働きやすいです。

小6まで1日5時間（休憩なし）時短勤務できるので、9-14時勤務などです。
土日祝休み、転勤なしです。

日本保育サービスという会社もプラチナくるみんのようです。
子育てサポートを推進している企業の証です。
https://www.jp-holdings.co.jp/csr/pk.html

Answer 3

私も１歳児を保育園に預けてフルタイム正社員で働いています。
事務員です。
うちも何回も子供の体調不良で休んでいますが、
直で言ってくる人はいないですが陰では言われていると思います。
保育士さんというと子供の体調不良で休むことには理解があるように思えますが…

Answer 4

人が多い職場が良いですよ。
介護士やってます。
現在進行形で子供の体調不良によるお休み中です。
まぁ迷惑はかけますね。
心の中まではどうにもできませんから、何思われているかは分かりません。
でも面と向かって何か言われたことはないです。
仕方ないよ、お互い様だよ、と言ってくれます。