至急です！ 今週の日曜日にコンビニバイトの面接があります。私は夜眠れなくて月1回精神科かから寝る前の軽いお薬を処方されて…

Question

至急です！
今週の日曜日にコンビニバイトの面接があります。私は夜眠れなくて月1回精神科かから寝る前の軽いお薬を処方されています。そして障害者雇用になるのですが面接で通院されてますか？と言われた場合通ってると言ってこの件伝えたら落ちる可能性ありますか？なんか眠れなくて薬もらいに行ってますって言ったら変ですよね？私が逆の立場で面接官だったら接客大丈夫かな？って心配になりますね、、。
言わなくていいかなって思うんですが親は正直に話した方がいいと言ってきます。

Answer 1

障害者雇用なら言った方が良いですし、障害者雇用じゃないなら言えば落ちる可能性は高いと思います。

Answer 2

面接での健康状態に関する質問には、正直かつ適切に答えることが大切です。障害者雇用の場合、通院や薬の服用が理由で不採用になることは法律で保護されています。ただし、仕事に支障がないことを強調すると良いでしょう。例えば、「月に一度、睡眠を助けるために軽いお薬を処方されていますが、これが仕事のパフォーマンスに影響を与えることはありません」と伝える方法です。親御さんのアドバイスも参考にしつつ、自分の状態を適切に伝えることが信頼関係を築く第一歩になります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

コンビニバイトの面接で通院について質問された場合、正直に答えるかどうかは難しい判断が求められます。

・正直に答えれば、面接官は心配するかもしれませんが、採用後に事実が分かって問題になるよりはマシです。
・一方で、軽い症状で通院していることを伝えなくても、仕事に支障がなければ問題ないと考えられます。

最終的には、あなた自身が正直に答えるか、軽く済ませるかを判断する必要があります。仕事に支障がなく、通院が軽い理由であれば、伝えなくてもよいかもしれません。ただし、採用後に事実が分かって問題になるリスクもあります。

面接官の立場になれば、通院の理由次第で心配するかもしれませんが、仕事に支障がなければ問題ないと考えられます。接客業なので、症状が落ち着いていれば問題ないでしょう。

親の意見も参考にしつつ、あなた自身で総合的に判断することが賢明だと思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。