飲食店で働いているのですが、パートのおばさん（バツイチ子持ち）と、店長（既婚者）が不倫をしています。 長くなりますが、…

Question

飲食店で働いているのですが、パートのおばさん（バツイチ子持ち）と、店長（既婚者）が不倫をしています。
長くなりますが、暇な方聞いてください…元々そのおばさんパートとはシフトが被るとよく話していたのですが、突然「私達付き合ってるの。あなたを信用してるからこのことは話しておくね」と、なぜか2人揃って私にカミングアウトしてきました。
たぶん協力者にしたかったのだと思います。
ですが、2人の目に余る行動にウンザリしてきた（感情的になって隠しきれてない時があるので、他のスタッフにもバレてる）ので、本社に「不倫していて、仕事に支障をきたしてきたので、なんとかして下さい。」とチクりました。

目に余る行動とは…
⚫︎仕事中に痴話喧嘩を始めおばさんが「なんでそんな言い方するの！？もっと優しくしてよ！」とお客さんにも聞こえるような声で泣き叫ぶ。
⚫︎デートの為に嘘をついて店長という立場を利用し、シフトぎりぎりの時間に休みのスタッフに「欠員でたので、すぐに出勤して下さい。」と無理に休日出勤を強要。
⚫︎店長不在時に店でトラブルがあり、スタッフから電話をしても電話に出ず…次の日におばさんパートが私に「昨日トラブルあったでしょ？あの時店長電話に出られなかったんだよねぇ。私とホテルのベッドにいたから。」と腹立たしいきしょく悪い話をされる。
⚫︎私にはカミングアウトしているからか、2人のノロケ話を話したいのかもしれませんが、50代の2人の行為の生々しい話を2人揃って私にしてくる。
⚫︎おばさんパートが嫌いなスタッフを店長がイジメ倒して辞めさせる。
（ベテランスタッフが3人も辞めました。）

そんなこんなで私は耐えかねて、本社にチクりました。
本社から2人に事実確認があったのですが、2人はシラを切ったようです。

後日店長に会った時に、「名誉毀損で訴える。法律に詳しい人に相談しているから、そのうち連絡がいく。」と言われました。
なので私は弁護士に相談にいきました。
弁護士は「それは名誉毀損にはなりません。というか、そんな内容の弁護をする弁護士が本当にいるんですかね？相手に弁護士に相談したので、いつでも連絡してきて下さいと言っていいですよ」とおっしゃっていたので、一応は安心しているんですが、これって私が悪いのでしょうか？

Answer 1

不倫しても法律おかしてませんが、不倫が職場に与える影響によっては、懲戒処分や解雇が検討される可能性があります。

不倫が職場に与える影響

業務の円滑な推進に支障を及ぼす

社員たちの士気の低下を招き、職場の生産性に悪影響を及ぼす

不倫当事者の配偶者に発覚して、慰謝料請求等のトラブルに発展する

不倫関係が原因で、当事者の一方が退職してしまう

職場の風紀維持や人間関係に悪影響を及ぼす

相談者さまの今やることは、不倫カップルの嫌がらせがこれから始まるとおもうので、ボイスレコーダーで不倫による嫌がらせ録音です。本社に事実を訴えて調査入ってるので、この録音は有効的だと思います。

やめさせられた従業員のためににも頑張ってください

Answer 2

録音もせずシラを切れる形でチクッたのが悪いと思います。

Answer 3

あなたは悪くありません。
スカッとジャパンですね。

Answer 4

全然悪くありません。
というより、気持ち悪い不倫に巻き込まれて完全に被害者でとても可哀想です。
不倫のお花畑の2人のことは、言うまでもなくおバカさんとまとめさせてもらいますが、本社の対応の悪さにびっくりです。
責められたってことは、せっかく情報提供してくれた人のことを守らず、身バレさせたってことですよね。
誰が言ったかなんて、絶対わからないようにしなきゃいけないと思いますし、本人に聞いたところで、しらばっくれるのは当たり前の話なので、別の方法で調査をして言い逃れできないような証拠を掴んでから本人たちに話を聞くべきかと。
もしこのことが原因で気まずくなったり居場所をなくされたりして、会社を辞めることになってしまえば、逆にこっちが訴えたいくらいですよね。