土木職の公務員について質問です。 現在、ゼネコン勤務です。1級土木、コンクリート技士を持っています。４年目になります。…

Question

土木職の公務員について質問です。

現在、ゼネコン勤務です。1級土木、コンクリート技士を持っています。４年目になります。

地元で働きたい思いがあり転職を考えてます。そこで公務員への転職で質問です。
上級の試験、大卒程度の試験を新卒ではない年で受けた場合、当然かとは思いますが、その年入社の方々と同じ扱いになるのでしょうか？

経験者採用がある所もあるみたいですが、希望の役所でそれがない場合、新卒の方々と、同じ試験で同じ待遇になる者なのでしょうか？
また新卒の年の子のほうが有利などありますか？

Answer 1

職歴加算があるはずで、業務に直結する経験なら満額、それ以外だと何割か減った額が上乗せされます。職歴の証明書出した後に
どこかで給料の提示があるはずです。
こういう事情なため
経験者採用と普通の試験の枠って年収で大きく差が出ないものだと思っていました。ここに関しては回答控えます。

有利不利に関してもなんとも言い難い。
4年くらいであれば、問題ないのではないかと思います。私も以前、中途で公務員は受けて内定出ましたがあまり倍率は高くなかったので、激戦の区分のことは語れず。

Answer 2

ゼネコンから お役所仕事は拍子抜けしますよ

それなら 県内で業績がいい会社で働いた方がいいです

そこなら今までの経験と実力が生かせる筈です

Answer 3

上級試験と経験者採用の大きな違いは、同じ年でも経験者採用で入った方が出世は早いです。上級試験は26歳で入ったとしても22歳で入庁した人と出世スピードは同じです。つまり22歳で入庁したひとより出世が4年遅れます。
民間経験があるので、22歳の人より給料は少し高くなりますが、4年の実務経験があるとみなされず実際は2年の実務経験になります。24歳の公務員と同じ給料になります。

上級試験のメリットとしては、公務員試験の面接で社会人経験者は強い。新卒と同じように周りが仕事を教えてくれる。
デメリットとしては、出世が遅く、現役で公務員になった同年齢より年収が低い。民間の経験を安く使われる。

社会人経験者採用のメリットは、上級試験より将来の出世は早い。
デメリットは試験の倍率が高い。公務員の人は民間の人は何でもできると思っており、特に経験者採用の人には仕事を教えないので苦労する。

ゼネコンの給料と比べ、公務員の給料は手取りは20万は切り、そこから家賃を自分で支払うとかなり手元に残る金が減ります。民間時代より年収は確実に下がるのでよく考えましょう。