仕事のケアレスミスについて。

Question

仕事のケアレスミスについて。勤務年数１年の女性なんですが、仕事のケアレスミスが必ずあってストレスが溜まります。同じ仕事を分担してやってます。数字の入力間違い、コピー取り忘れ、エクセルファイルを違う場所に入れる。などなど、確認すれば防げる問題ばかり。作業前に確認をするように。なんども言ってます。

些細なミス。私の気にしすぎ？だけど、必ず何かしらあります。
本当にそれがストレスで、最近は自分の仕事を触らせないようにしてます。
きっちりと分担しそれぞれが責任を持って最後まですることにしましたが、私が休みの日に良かれと思って？やってたりしたらやっぱり抜けがあります。

触らないで‼️と言ってもいいでしょうか？

Answer 1

解雇すれば良いのでは。
明らかに向いてなさそうだから、人事部に相談して、チェンジしてもらう。

でなければ、人ですので、育てていくしかないかと。こんなところで相談してること自体が、会社の組織がかなり脆弱で、捌け口もなく、抱え込んでしまいがちな状況であることを証明しています。

Answer 2

直ぐ上の上司にお時間を頂いて、その相談しては？