とある理由で試用期間が辛くなりました。 長くなります。アドバイスをよろしくお願いします。 向き不向きがはっきりわかれ…

Question

とある理由で試用期間が辛くなりました。
長くなります。アドバイスをよろしくお願いします。
向き不向きがはっきりわかれる仕事で試用期間中です。速度処理が求められる内容のため、合格ラインを達成できるまで研修を終われません。
研修期間は大体1ヶ月くらいと聞いていました。

しかし、要領のいい方や向いてる方は20日前後で研修を卒業していきます。
自分は回数をこなして徐々に慣れていき速度処理も上がっていく性格のため、研修には絶対毎回参加して回数をこなしています。

徐々に処理速度も上がってきていたのですが、突然お偉いさんから研修期間が長いことを指摘されました。
その後はこの仕事について難しいか、やって行けそうか、速度処理についてのアドバイスを頂きました。

大体1ヶ月と聞いておりまだきっちり1ヶ月経っているわけではありません。
しかし、周りの研修が先に卒業していることから、自分が長くいると判断されたようなのです。

自分でも中々合格出来ずにいることに関しては嫌なほど実感しています。
それでもどうにかここの仕事を頑張りたくて必死に自宅で復習もしていました。

しかし、お偉いさんから追い討ちをかけられて更に会社行くのがとても辛くなりました。
会社にいくとあのお偉いさんに会わないといけないですし、今日も何か言われるのかなと…辛くなります。

講師をされている上司の方々にも散々毎日言われておりそれに対してもはい。としっかり、受け入れてはいますが、毎日言われると正直辛いものがあります。

どんどん言われる度に自分はダメな人間なのかと鬱な気持ちになってきおり、ギリギリで保っている感じです。

新しい研修生はどんどん入ってきてますが、途中から見なくなったと思う方々は多いと感じます。
処理速度の合格ラインが研修から求められるのでやはり向き不向きがはっきりしており、
早く見切りをつける人も多いのかなと思いました。

別のところを探せばいいと思う方も多いと思いますが、次にいい所なんてそう簡単には見つかりません。
それに、半年後くらいに自分がどのレベルに達しているのかということも確認したくもあります。
精神面は常に弱いですが、負けず嫌いなところもあり、人手不足の会社のため続けてもらってよかったと言われるように見返してやりたい！というきもちもあります。

こういう状況の中で負けずに、メンタル面を強く保ち続けるアドバイスを経験談などなら教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

私も物覚えが極めて悪く、新人の頃はめちゃめちゃ苦労しました。
でも、物覚え悪い人って、覚えた時はものすごく優秀ですよね。

たとえば、迷路を即座にクリアする人と、ああでもないこうでもないと、苦労してクリアする人。
迷路を作るのが上手になるのは、間違いなく後者ですよね。

物覚えの悪い人って、プロデューサー向きなんだと思います。
(早い人はプレイヤー向きでしょう)

しかもあなたの場合、辛抱強く、長期的な展望を持てていますよね。

そもそもたどり着ける場所が違うのです。
自信をもって頑張ってくださいね。

Answer 2

転職したら？

会社のための人生じゃあるまいし。