転職サイトを見ていると、意外と未経験からでもOKだったり社会人経験が1年あればいいとか結構条件が緩い気がします。

Question

転職サイトを見ていると、意外と未経験からでもOKだったり社会人経験が1年あればいいとか結構条件が緩い気がします。中途で採用するならある程度力がある人が欲しい気がするのですが未経験OKを謳う会社はそうでもしないと人が来ないやばい会社なのでしょうか。
そういった会社に入社経験がある方いますか？

第二新卒とかであれば若いからこれから頑張れるやる気がある人だったら欲しいって感じなんですかね。

Answer 1

募集の際に、むやみに条件を付けると応募者が躊躇する可能性があります。なので、要件はなるべく少なくして、応募してきたら、書類選考で篩います。そのほうがもしかすると、少し条件がずれていても優秀な方が確保できることがあります。