事務職・仕事が少なくて手持ち無沙汰になっていると、上司に相談したい 40歳女性。中小企業の営業事務として働いていま…

Question

事務職・仕事が少なくて手持ち無沙汰になっていると、上司に相談したい

40歳女性。中小企業の営業事務として働いています。以前はそれなりに仕事があったのですが、自分で効率化したのと、デジタル化と事業縮小で仕事が少なくなってしまいました。月初めの1週間は請求書作成で忙しいですが、それ以外は午前中、もっと暇な時は出社して1時間くらいで、あとは電話応対以外やる事が無くなります。データの見直しを何回もやったり、ゆっくりデータを入力したり、何とか時間を稼いでいます。
書棚や書類ファイルの整理やデータベースの作成、他にあったら便利そうな資料の作成と自分でも仕事を捻くり出していますがネタが尽きてきました。時々、営業さんから頼まれる仕事も単発で直ぐに終わってしまいます。掃除は専門のパートさんがいるので、自分の机くらいしかできません。
気持ちも落ち込みがちになって、生理前のPMSの時は余計に落ち込みます。

人事面談では部長から「営業の人達からも頼りにされてるから、今後も頑張って下さい」と言われてるので、仕事を干されている訳では無いとは思います。

今年度中に営業管理システムを導入するそうで、その準備の為に少し忙しくなるかな？とは思います。

この状態を上司に相談したいのです。
以前、「残業が常態化している営業担当の事務仕事(契約書・見積書・営業資料)を任せたい、各人が抱えている業務を把握したら説明する」と上司から言われていましたが、忙しいのか音沙汰が無いです。
また「エクセルのマクロができる人がいれば」と以前こぼしてたので、空いてる時間に勉強してみたいと考えています。
この事を聞いてみても良いでしょうか？

Answer 1

良いと思いますよ。
質問者さんの仕事の状況がよくわからなくて、むしろ聞いてくるのを待ってるのかもしれません。

Answer 2

大丈夫そーなら。頑張りは良くない。ストレスに繋がります