解決済み
退職しようと思います。 私は本部の雇用で、障害枠です。 退職の意向は現場主任→現場科長→本部の人事課長で良いでしょうか?
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匿名さん
元採用担当のおぢさんです。 意向を口頭で伝えただけでは有耶無耶にされる可能性もあります。合わせて退職届の作成と提出をお勧めします。 順番としては直属の上司(現場主任?)に伝えてから、どこに退職届を出すのかを確認してください。なお、「退職は◯ヶ月前までに申し出ること」と就業規則に記載されていると想いますので、円満退職のためには先に確認しておきましょう。
おぢさん
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