教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

退職しようと思います。 私は本部の雇用で、障害枠です。 退職の意向は現場主任→現場科長→本部の人事課長で良いでしょうか?

退職しようと思います。 私は本部の雇用で、障害枠です。 退職の意向は現場主任→現場科長→本部の人事課長で良いでしょうか?

29閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    元採用担当のおぢさんです。 意向を口頭で伝えただけでは有耶無耶にされる可能性もあります。合わせて退職届の作成と提出をお勧めします。 順番としては直属の上司(現場主任?)に伝えてから、どこに退職届を出すのかを確認してください。なお、「退職は◯ヶ月前までに申し出ること」と就業規則に記載されていると想いますので、円満退職のためには先に確認しておきましょう。

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる