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年間休日120日超えてないことや、週休二日制じゃない所で給料手取り17.18とかってブラックって決めつけてしまっていいものですか?ブラックの基準が分からないのですが…
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一般的なブラックの基準は違法性があることです。 年間休日で言うなら年間53日以上でオッケー。東京で言うなら最低賃金1113円以下なら違法ですね。
なるほど:1
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