現在就職活動をしている高三です。 私の学校は、偏差値が低く人数か少ないです。私含め就活生は10人しか居ません。

Question

現在就職活動をしている高三です。
私の学校は、偏差値が低く人数か少ないです。私含め就活生は10人しか居ません。私が希望している職場は、事務職で倍率も高いみたいです。私は受かりたいので、面接練習を怖い先生にお願いしにいったり、放課後残っては練習を頑張っていました。
ですが、担任の先生には一切応援してもらえません。ほかの先生もです。
私が頭悪いからなのでしょうか、担任には今日（逆にあなたがうかったら〜○○だよ）とか、私自信ないんです。と話すと（おれも）とか、本当に事務職なんか希望しなきゃ良かったと思っています。
他にもたくさん言われてきています。落ちる自信しかありません、
どなたか、なんでもいいので意見欲しいです、、

Answer 1

そもそも事務職を募集している企業は、給与規程が一般職と総合職に分かれている企業です。少し嫌な意味で、事務を専門にやってもらいたいから一般職は給与を少し下げたいというのが企業の狙いです。なので、企業も採用したいとは思っていますから、面接は堂々と受けましょう。勉強ができるかどうかは企業の好みによるのですが、実は筆記試験を１００点取ると不採用になったりもします。勉強ばかりで職場に馴染まないのかなと思われるからです。なので、筆記試験は平均点を取れるように頑張りましょう。後、面接は労働意欲をアピールしましょう。上手な受け答えを企業は求めていません。入社したら頑張ってくれるかどうかを聞きたいです。なので、まず、面接官の質問はよく聞きましょう。その上で、最初に「はい」と返事をして一呼吸置くと、良い回答ができますよ。面接官が質問、応募者が回答をするキャッチボールをしますから、回答は簡潔で良いです。面接官が疑問に思ったらまた質問してきますよ。頑張って下さい。明るく元気をアピールすると良いですよ。

Answer 2

担任の先生などは、就職に対して熟知していない、ノウハウを持っていないなら、応援というか適当なことは言えないから何もできないのかもしれませんね。
就職担当の先生にお任せとか。

あなたは、ちゃんと練習しているのだから、そのまま続け試験当日に備えて下さい。

内定もらえたら、校長、教頭先生に、担任が就職活動する私を応援してくれなかった。教師なら、生徒が頑張っている姿や努力を認め応援すべきではないか。教師の配慮ない行動によって生徒が、心理的につらい思いをすることは、あってはならない事である。上司として、部下をどのように指導しているのか、お聞かせいただきたい。
と言ってみてもよいかもしれません。

Answer 3

あなたの高校の就活事情は全く分かりませんが、先生方がそういう反応ということは現実問題その事務職への就職は極めて難易度が高いと言うことなんだと思います。

難易度が高いなら当然周りからそういった反応がされるし、そこで落ち込むのは意味が分かりません。難易度が高くてもなりたいと思っているならば、正面からその難易度の高さを見つめて、それでもなお受かるように努力するしかないんじゃないでしょうか？

Answer 4

とりあえず目一杯頑張って受けましょう。
先生は何か確信があるのかもしれませんが、受かったら「どうだ！見たか！」です。

※あと事務職が倍率厳しそうなら、滑り止め考えても良いかもですね。希望外の就職でも、後々資格取っていれば転職がキャリアアップになります。