就職活動においてリストカット跡があるのは不利になりますか？ 転職を考えている看護師です 希望は精神科です

Question

就職活動においてリストカット跡があるのは不利になりますか？
転職を考えている看護師です
希望は精神科です前職では傷跡を隠すための肌色の保護フィルムを貼って働いていましたが、半年ほど経った頃から外していました
精神科で働く上で、やはりリストカット跡がある看護師は患者に不安を与えたりしますか？
就職活動や実際働く場合、ずっと保護フィルムで隠しておけば問題ないと思いますか？
有識者の方いましたら教えてください

Answer 1

考え方は企業と面接官次第でしょうが、一般的には不利に働く事もあり得ます。

何も無し > 傷は隠してある > 傷が見えている

左ほど有利、右ほど不利になりそうです。

Answer 2

隠せたらいいですけれど、
私はリストカットの跡があったら100%採用しません

一応採用担当をしていたものです

Answer 3

一般的に言えば看護師といえども、手洗いは手首から先では無く肘から先の洗浄になると思うのですがよく隠し通せましたね？常識的には不利でしょうね。