公務員、パワハラで訴えられた人は注意されるだけですか？ そして、訴えた側は働きにくいままだと思いますか？

Question

公務員、パワハラで訴えられた人は注意されるだけですか？

そして、訴えた側は働きにくいままだと思いますか？

Answer 1

公務員は民間企業以上に隠蔽体質です。個人の発言など無力同然。パワハラ告訴があると、上司は上層部に管理不行届を非難されます。なので告訴した人間は上司に「上司の顔を潰した面倒なヤツ」として恨みを買います。なのでパワハラ原告は、結果的にパワハラしてくる奴と上司を同時に敵に回してしまうのです。上司や職場の人間なんてのは「自分の評価さえ良ければよい、無かったことにしたい」のが基本です。公務員は身分が安定している分、民間企業より陰湿です。
物事を訴えるなら必ず複数名で仲間を伴うことです。世の中は「冤罪の押し付け合い」である事を忘れてはなりません。

Answer 2

懲戒処分の対象となったり、損害賠償請求をされたりする可能性があるほか、刑事罰の対象となる可能性もあります。 パワハラの態様などによっては、社名とともに報道されるなどして、会社のブランドイメージの毀損につながる可能性があるほか、会社に対しても法的責任が問われる可能性があるでしょう。