仕事を辞めようか迷っています。 社会人２年目です。 塾業界に入ったのですが、１年目から「教室長」という立場を任されまし…

Question

仕事を辞めようか迷っています。

社会人２年目です。
塾業界に入ったのですが、１年目から「教室長」という立場を任されました。60〜70名の教室で社員が私一人という状況なので、尋常ではない業務量と生徒・保護者・講師対応、キャパオーバーで何からやればいいのか分からず毎日残業３〜4時間ありヘトヘトです。

上司に相談したところ、いつまでにこれをやると仕事の計画と整理を手伝っていただけることになりました。
ただ、実際にシフトを組んだり保護者の方と面談を組んだり、生徒と模試を振り返ったり…できるのは自分一人だけです。

この２年、何とかやれてるのはやれています。
ただ責任も重く、精神的にも肉体的にもしんどいです。

それでいて生徒数を増やすために、、という会議ばかり組まれます。

上司の方には計画を綿密に立てていただきかなり助けたいただいていますが、それであってもしんどいです。
これは辞めるべきでしょうか、それとも甘えでしょうか。

Answer 1

むかし塾業界にいたものです。

あなたのこれからによる・・・と思います

あなたが塾屋としてプロになっていくならば、チャンスだと思うのです。

わたしも経験があるが、生徒が増えても社員は救援には来ないんだ
あたりまえだ。いないもんね（笑）
時間講師なら他校舎の暇な人間を回してもらえるが、教室長は回ってこない

このままだと自分がつぶれる
だから、今、どうしようかを迷っているんだよね

人間が違うのでこうしろちうことではなく
あくまで私はこうした。ということをいくつか

募集がズバンと決まって生徒数が例年の１．５～２倍になった
業務は2倍になる。休みは全部飛ぶ、校舎はパンパンだ

・事務作業を放棄した
報告や事務書類などはぜんぶ、何も書かずに段ボールに入れて本部の事務に宅急便で送ってやった。ここじゃ無理だから、てきとうにやってくれ
報告が欲しけりゃ、自分で見に来い、現状を見せてやる

こういうことをやらないとパンクしますよ

・会議を全部キャンセルした
教室長の全体会議の時に緊急動議を出して「うちの校舎はこんなぬるい会議に出る暇ない。校舎動かさなきゃいけないんで、戻ります。生徒最優先。必要なことは紙にして、送ってくれ。俺は1っ月1日も休んでいないんだ。そういう人間の出る会議じゃない」こんなことを言って出なくなった。

こういうことをやらないと相手に伝わらない

・カネをもらった
そういうことをすると上司ではコントロールできないんで社長と話すことになる。社長と何を話したかというと「カネでしか報いることが出来ないことですよね」ということです。自分のボーナス（基本給はあがらないからね）、講師陣の昇給、時間講師のコマ給、全部上げ幅の最大をもらってきた。だから、一緒に頑張ってくれよと講師陣に説いた

会社に出来ることはこれだけなのです。

まあ、そこまでやっても、首にはなりませんし、出社停止にもなりません
もちろん、俺の代わりがくるわけでもない

生徒がつまった校舎というのはそういうもんです。
だから、あなたがこの先、プロの塾屋として生きていくなら、日本史的に言うと・・・・強訴の大チャンスです。あなたが思っている3歩先くらいまでやっても、相手は怒れない。人がいないからです。

わたし自身は塾屋を寿司屋みたいなもんだろうと思っていて、ハードな環境でやることは3年分の修行を1年で済ませるようなもんだと考えていました

だから翌年から、会社を出ることを考えました
恨みとかは全然無いです、修行がおわったので次に行こうと思っただけです
パチンコで言えば確変が終わって取り切ったから、次の台を探すようなもんです

でも、ちがう世界で生きるなら、早めに辞めたほうが良い

Answer 2

まず、こうした深い疑問を抱いていること、そしてそれを言葉にして共有してくれたことに感謝します。あなたが感じている不満や疑問、そして痛みは、とてもリアルで、無視してはいけないものだと思います。

あなたの質問をじっくりと読ませて頂きました。
それは本当に辛いですね。
あなたは本当によく頑張っています。
本当に偉いよ。。
でも仕事がしんどいのは当たり前です。
辛いのはあなただけではなく、みんな同じです。
これからは心を入れ替えて真面目に働くんだよ？いいね？
頑張るんだよ。応援しているからね。

Answer 3

上司の人に、相談すれば？
手伝ってもらってるけど、自分はもう限界で退職を考えてると。

自分は、受験に失敗するのなんて見てられないから、塾に勤められませんね。
また、学校が終わってからの仕事ですから、帰りも遅くなるし。
なぜ塾に勤めるのかわかりません。