副業禁止の会社に10月1日から働き始めます。 引越し費用の捻出のため、短期で派遣雇用の仕事をしようと思いました。

Question

副業禁止の会社に10月1日から働き始めます。
引越し費用の捻出のため、短期で派遣雇用の仕事をしようと思いました。派遣会社から言われたのは、派遣契約上の理由で一ヶ月以上の契約にしなければならないとのことでした。派遣雇用が10月2日までありますが、実際に働くのは9月30日までです。
この場合、何か問題になるようなことはあるでしょうか？
また、会社に連絡は必要でしょうか？

わかりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

Answer 1

特に問題は生じないでしょう。
会社には9/30が最終出勤日であることを強調しつつ、正直に話せばいいように思います。
その派遣会社からの源泉徴収票は、12月に勤務先へ提出して年末調整を受けることになるはずです。