給与明細の渡し方 公務員なので16日が給料日ですが、8月16日私は出張でした。 翌週の19日に出勤すると私のデス…

Question

給与明細の渡し方

公務員なので16日が給料日ですが、8月16日私は出張でした。
翌週の19日に出勤すると私のデスクに給料明細が置いてありました。➀給料は振込ですが、明細(封筒に入っています)は手渡しです。
②封筒は名前しか見えません。また、受領印を押すこともないです。
③事業所には700人を超える職員がいるため、総務課は各部署に明細を渡します。
④受け取った明細をどのように配るかは各部署の判断です。
⑤私は個室ですが、出入りは自由です。
私はデスクに置かれている給与明細に違和感を感じました。
たしかに、交代制勤務のため勤務していない職員の明細をレターケースに
いれることはあります。ただ、デスクにおいておくのは如何なものか？
置いた人に悪意はないと思いますが、マナー的にどう思いますか？

Answer 1

私の会社では、明細は事務から手渡し、もし明細を配っているときにその人が居なかったら金庫で保管、ですね。

個人情報ですし、幾ら外から見えないといっても取り扱いは慎重にした方が良いのは確かです。

Answer 2

これはダメです。個人の感覚ではなく、不特定多数のかたの目につくところに置くなんて問題外です。

Answer 3

むき出しで明細が置かれているなら考えてほしいと思いますが、封筒に入っているならまだ許容範囲かな？と思いました

Answer 4

給与明細は自分の端末から打ち出しが主流ではないですか。