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地方公務員試験において、最終合格を受けたのちに取り消しになる場合ってありますか?先日とある県庁の大卒試験を受け、なんとか県のHPに貼り出された最終合格者のリストに入り電話での通知もいただきました。 現在別の職場で働いているため早めに辞職の意を伝えておきたいのですが、自分から辞退したり警察沙汰などの事件を起こした場合を除いて多めに合格者出したからやっぱり取り消しです、みたいなことは起こりませんよね…? 採用予定の1.5倍ほどの合格者が出ており、面接に自信がなかったこともあり結構不安です。 公務員における最終合格というのはもう内定が出て間違いなく採用されると考えてもいいのでしょうか?
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合格・内定、おめでとうございます。 公務員の内定は、企業の内定とは性質が異なるので、敢えて「合格後の採用漏れ」としてお答えしますと… 可能性は「ある」としか言えませんが、可能性の大小は「何とも言えない」です。 もし、「その自治体の公式データ」があれば、それに基づいて推定できますが… 多くの自治体で非公表ですので。 このため、採用漏れの実績を公表している団体を参考に考えることとなります。 で、公安職の一部で30%程度の団体もありますが… 行政職や資格職では、大規模な団体では0.1%(1000人に1人)程度です。 また、中規模や小規模の団体だと母数が小さいので、単年度で見ると1%~10%程度の場合があります。 しかし、最終合格後に採用面接を行って採用者を選ぶ団体でもなければ、各団体とも「採用漏れは生じさせないように努めている」と思います。 どうしても心配ならば、採用担当者に問い合わせてみましょう。 もちろん、「必ず採用されるか」と質問しても答えようがないのですが… 「近年の採用漏れの実績」とか「例年の手続きスケジュール」ならば答えてくれる可能性があります。 採用担当者は忙しいことが容易に想像でき、連絡を躊躇したくなるものですが… 敬意と感謝を持ちつつ「採用に向けて確実に準備を進めたい旨」を説明すれば、担当者も嫌な気はしないものですので。
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