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フィードバックとそれを受けた側について 私と上司とのフィードバックが適切なのかと受けて側で対処可能だったのかお伺いしたいです。私は上司からのフィードバックでメンタルを壊してしまいました。 転職して1年半経ちますが毎週上司と1on1をしています。1on1ではネガティブフィードバックしかされず、「その考え方はおかしい」や「おれなら出来る」と言った言葉ばかりです。否定のみで改善点を示すことはほとんどなく、私が「それってどういうことですか?」「どうすればよかったのですか?」と聞かなければアドバイスはありません。 常にネガティブなことばかり言われてしまい私自身、何をしてもダメだと思い積極性がなくなりました。その結果、次は積極性や主体性がないとのフィードバックに代わり心を壊してしまっています。 上司より上の人は全員辞めてしまい今の上司の上は役員レベルになってしまい上に助けを求めることも出来なくなりました。 フィードバックとは否定し続けることを指すのでしょうか。 また、ネガティブなフィードバックしかしない人からはどう対処すればよかったのでしょうか。
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