同一労働同一賃金 ホームセンターでアルバイトしてます バイトやパートさんもみんないろんな仕事ができるようになってもら…

Question

同一労働同一賃金
ホームセンターでアルバイトしてます
バイトやパートさんもみんないろんな仕事ができるようになってもらいますねと、
聞こえはいいのですが、賃金アップもなく、上手くこき使われてるだけって感じなんですけど。
会社側の都合のいいように仕事の幅だけひろげられるような、もちろんできることが増えるのはバイトといえどもキャリアアップでいいのですが、それなら賃金あげてー！って感じです
私、まちがってるのかな？

Answer 1

仕事覚えたから賃金上げてーっていうのなら、久々にやる作業などを一部でも忘れていたら賃金下げていいの？と思います。

例えば正社店長とバイト君
おなじ時間帯に出勤して何事もなく業務が終わる
来客対応や品出しなどやっていることは遜色ない＝同一労働
この場合同じ賃金を与えるべきと思いますか？私は思いません。
結果として同一労働になったが、その間店長には多種多様なトラブルが起きた場合の責任対応をする業務も入っているからです。
バイト君がわからないことがなかったからいいですが、わからないことがあった場合にその場で教えてあげるという業務もあります。

結果論で同一労働になったからと言って、同一賃金にするべきではないと思います。

まあシンプルにできることが増えたバイト君にはシンプルに時給に反映させてあげたいものですけどね。
新人時代は時給は安くてもそれ以上の仕事なんかできないわけですし、仕事覚えてその時の会社側の損失を還元してあげようくらいの気持ちで多少は我慢しましょう。