営業職です。 業務過多に陥っております。 人に仕事を振らないと仕事が回らないのですが、何のために仕事をしているのかわから…

Question

営業職です。
業務過多に陥っております。
人に仕事を振らないと仕事が回らないのですが、何のために仕事をしているのかわからなくなりました。辞めるしかないでしょうか。上司に仕事を減らして欲しいとお願いしましたが、解決には至っていません。基本売上により成績がきまる会社です。しょうがないと思うしかないでしょうか。

新規／既存顧客の案件を頑張って獲得
↓
仕事がさらに増える
↓
受注間近の案件を他の営業に振る
↓
売上成績は他の営業のものになる

Answer 1

単価の高いもの、継続性の高いものだけのこして、ど単発で面倒臭いやつをやめてばええやないですか。

Answer 2

キャパオーバーですからしょうがないですよね。
キープしながら上手く回す方もいますし。
他営業との共同受注で比率分配されるシステムとかになれば良さそうですね。
他の営業も皆同じ思いがあるなら変えれるのでは？
今のところおこぼれ待ちでごっつあんゴール要員がいるはずなので、案件をそちらに多く振りキャパオーバーにさせ、自身がゴールを決める係になるのも一つかと。